POJOKNULIS.COM - Wawancara pekerjaan adalah salah satu tahap penting dalam proses lamaran kerja. Di sini, Anda akan berhadapan langsung dengan pewawancara yang ingin mengetahui lebih banyak tentang diri Anda, kualifikasi Anda, dan alasan Anda melamar pekerjaan tersebut.
Interview atau wawancara kerja juga merupakan kesempatan bagi Anda untuk menunjukkan minat, antusiasme, dan keterampilan Anda yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
Pertanyaan wawancara yang satu ini sering membuat para pelamar kerja bingung dan gugup.
Mengapa Kami Harus Menerima Anda di Perusahaan ini?
Bagaimana cara menjawabnya dengan baik tanpa terkesan sombong atau rendah diri? Apa yang harus disampaikan untuk meyakinkan pewawancara bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang Anda lamar?
Berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda gunakan untuk menjawab pertanyaan ini dengan cara profesional dan menarik:
Tunjukkan Bahwa Anda Memahami Kebutuhan dan Tujuan Perusahaan
Sebelum wawancara, lakukan riset tentang perusahaan yang Anda lamar, misalnya visi, misi, nilai, produk, layanan, target pasar, kompetitor, dan prestasi.
Dengan begitu, Anda dapat menyesuaikan jawaban Anda dengan apa yang dicari dan diharapkan oleh perusahaan.
Contoh jawaban:
- Saya harus diterima karena saya memiliki pengalaman dan keterampilan yang sesuai dengan posisi ini.
- Saya telah bekerja di bidang marketing selama lima tahun dan berhasil meningkatkan penjualan produk sebesar 20% di perusahaan sebelumnya.
- Saya juga mengikuti perkembangan industri dan tren konsumen secara terus-menerus.
- Saya yakin saya dapat membantu perusahaan Anda mencapai tujuan bisnisnya dengan strategi marketing yang efektif dan inovatif.
Jelaskan Nilai Tambah yang akan Diberikan kepada Perusahaan
Selain menunjukkan kualifikasi Anda, Anda juga harus menonjolkan keunggulan atau kelebihan Anda dibandingkan dengan kandidat lain.
Apa yang membuat Anda unik dan berbeda? Apa yang dapat Anda lakukan untuk memberikan dampak positif bagi perusahaan?
Contoh jawaban:
- Saya harus diterima karena saya tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang dibutuhkan, tetapi juga keterampilan lunak yang penting untuk bekerja di tim.
- Saya memiliki kemampuan komunikasi, kolaborasi, dan adaptasi yang baik.
- Saya dapat bekerja dengan orang-orang dari berbagai latar belakang dan budaya dengan harmonis dan profesional.
- Saya juga dapat beradaptasi dengan situasi yang berubah-ubah dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan kreatif.
Beri Contoh Konkret dari Pengalaman
Untuk membuat jawaban Anda lebih meyakinkan dan menarik, berikan contoh nyata dari prestasi atau pengalaman Anda yang berkaitan dengan posisi yang Anda lamar.
Tunjukkan bagaimana Anda menerapkan keterampilan dan pengetahuan Anda untuk mencapai hasil yang baik. Jika memungkinkan, gunakan angka atau data untuk mendukung klaim Anda.
Contoh jawaban:
- Saya harus diterima karena saya memiliki rekam jejak yang baik dalam bidang desain grafis.
- Saya telah membuat berbagai macam desain untuk berbagai klien, mulai dari logo, brosur, poster, hingga website.
- Salah satu desain saya yang paling saya banggakan adalah logo untuk sebuah startup di bidang teknologi. Logo tersebut mendapatkan banyak pujian dari klien dan pengguna karena sederhana, elegan, dan merepresentasikan identitas merek dengan baik.
- Saya juga mendapatkan penghargaan sebagai desainer grafis terbaik di ajang kompetisi tahun lalu.
Tunjukkan Antusiasme dan Minat
Pewawancara tidak hanya ingin tahu apa yang dapat Anda berikan untuk perusahaan, tetapi juga apa yang dapat perusahaan berikan untuk Anda.
Tunjukkan bahwa Anda tertarik dan bersemangat untuk bekerja di perusahaan tersebut dengan menyebutkan alasan-alasan yang positif dan spesifik.
Jangan hanya mengatakan bahwa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut karena gaji atau fasilitasnya, tetapi juga karena budaya kerja, reputasi, visi, atau nilai-nilainya.
Contoh jawaban:
- Saya harus diterima karena saya sangat tertarik untuk bekerja di perusahaan ini.
- Saya mengagumi visi perusahaan ini untuk menjadi pemimpin di bidang e-commerce di Indonesia.
- Saya juga terkesan dengan budaya kerja perusahaan ini yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada pelanggan.
- Saya ingin belajar dan berkembang bersama dengan perusahaan ini dan menjadi bagian dari tim yang hebat.
Menjawab pertanyaan wawancara ketika ditanya mengapa kami harus menerima Anda bukanlah hal yang mudah.
Anda harus bisa menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang berkualitas, unik, dan antusias untuk bekerja di perusahaan tersebut. Anda juga harus bisa menyesuaikan jawaban Anda dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.
Dengan menjawab pertanyaan ini dengan baik, Anda akan meninggalkan kesan yang baik pada pewawancara. Anda akan menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang kompeten, percaya diri, dan profesional.
Anda juga akan menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang bersemangat, berinisiatif, dan berkomitmen. Dengan demikian, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut.