Inilah Kemampuan yang Dinilai Perusahaan Saat Proses Interview Kerja

Saat interview kerja, perusahaan akan menilai kemampuan calon pekerja untuk menentukan apakah mereka cocok untuk posisi yang tersedia. Salah satu hal yang akan dinilai adalah skill atau kemampuan calon pekerja.

Inilah Kemampuan yang Dinilai Perusahaan Saat Proses Interview Kerja

POJOKNULIS.COM - Proses wawancara kerja merupakan salah satu tahap yang paling penting dalam perekrutan karyawan di perusahaan.

Sebelum memutuskan untuk merekrut seseorang, perusahaan akan melakukan banyak pertimbangan, termasuk kemampuan calon karyawan dalam bidang yang dibutuhkan perusahaan. Oleh karena itu, ada beberapa kemampuan yang biasanya dinilai oleh perusahaan saat proses interview kerja.

Saat interview kerja, perusahaan akan menilai kemampuan calon pekerja untuk menentukan apakah mereka cocok untuk posisi yang tersedia. Salah satu hal yang akan dinilai adalah skill atau kemampuan calon pekerja.

Skill atau kemampuan calon pekerja adalah kemampuan yang dimiliki oleh seorang individu untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan yang diberikan. Ada beberapa jenis skill yang akan dinilai saat interview kerja, yaitu:

Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja menjadi salah satu kemampuan yang paling penting dinilai oleh perusahaan saat proses interview kerja. Pengalaman kerja dapat menunjukkan seberapa besar kemampuan seseorang dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.

Pengalaman kerja juga dapat menjadi indikator seberapa cepat seseorang dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru.

Skill Managerial dan Leadership

Skill managerial dan leadership juga menjadi kemampuan yang sangat penting dalam proses interview kerja. Kemampuan untuk memimpin tim dan mengelola sumber daya perusahaan menjadi hal yang sangat penting bagi perusahaan.

Seorang karyawan yang memiliki kemampuan managerial dan leadership yang baik dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya dengan lebih efisien.

Kompetensi Personal

Kompetensi personal juga menjadi salah satu kemampuan yang penting dinilai oleh perusahaan. Kemampuan untuk mengelola diri sendiri, bekerja mandiri, dan berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja menjadi hal yang sangat penting bagi perusahaan.

Seorang karyawan yang memiliki kompetensi personal yang baik dapat bekerja dengan lebih efektif dan efisien.

Kemampuan Menganalisa Masalah

Kemampuan menganalisa masalah juga menjadi kemampuan yang penting dinilai oleh perusahaan. Seorang karyawan yang memiliki kemampuan menganalisa masalah yang baik dapat membantu perusahaan mengatasi berbagai masalah yang terjadi di dalam perusahaan.

Kemampuan menganalisa masalah juga dapat membantu perusahaan dalam membuat keputusan yang tepat.

Kemampuan Berbicara dan Berargumen

Kemampuan berbicara dan berargumen juga menjadi salah satu kemampuan yang penting dinilai oleh perusahaan. Kemampuan untuk berbicara secara jelas dan persuasif dapat membantu perusahaan dalam berkomunikasi dengan baik dengan karyawan lainnya.

Kemampuan untuk berargumen juga dapat membantu perusahaan dalam mempertahankan posisi yang diambil dalam berbagai situasi.

Problem Solving Skill

Kemampuan untuk menyelesaikan masalah juga menjadi salah satu kemampuan yang penting dinilai oleh perusahaan. Seorang karyawan yang memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat dapat membantu perusahaan mengatasi berbagai masalah yang terjadi di dalam perusahaan.

Kemampuan untuk menyelesaikan masalah juga dapat membantu perusahaan dalam membuat keputusan yang tepat.

Kemampuan Bekerja dalam Tim dan Individu

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan individu juga menjadi salah satu kemampuan yang penting dinilai oleh perusahaan. Seorang karyawan yang memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dapat membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya dengan lebih efisien.

Kemampuan untuk bekerja sebagai individu juga penting, karena setiap karyawan harus dapat bertanggung jawab atas tugas yang diberikan.

Dalam proses interview kerja, perusahaan akan menilai semua jenis skill atau kemampuan tersebut untuk menentukan apakah calon pekerja cocok untuk posisi yang tersedia. Oleh karena itu, sangat penting bagi calon pekerja untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum wawancara kerja.

Pelajari jenis pekerjaan yang ditawarkan, pertimbangkan pengalaman kerja, dan pastikan untuk menunjukkan kemampuan yang dimiliki selama interview kerja. Sebagai calon karyawan, penting bagi kita untuk mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan kemampuan yang kita miliki saat proses interview kerja.

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

Teknik Dasar & Peraturan Resmi Olahraga Tenis Meja

Tenis meja atau pingpong adalah salah satu olahraga yang paling populer di seluruh dunia. Permainan ini berasal dari Inggris, dan telah berkembang menjadi olahraga yang dimainkan di seluruh dunia. Tenis Meja atau pingpong merupakan salah satu olahraga yang cukup populer di Indonesia.

Teknik Dasar & Peraturan Resmi Olahraga Tenis Meja

POJOKNULIS.COM - Tenis meja atau pingpong adalah salah satu olahraga yang paling populer di seluruh dunia.

Permainan ini berasal dari Inggris, dan telah berkembang menjadi olahraga yang dimainkan di seluruh dunia. Tenis Meja atau pingpong merupakan salah satu olahraga yang cukup populer di Indonesia.

Permainan ini dimainkan oleh dua orang atau dua tim yang berlawanan. Setiap pemain atau tim harus mengoper bola ke area lawan dengan memantulkan bola ke meja yang telah dibagi pada setiap sisi.

Namun, dalam permainan Tenis Meja, terdapat beberapa peraturan yang harus dipatuhi oleh setiap pemain atau tim. Peraturan permainan tenis meja dapat bervariasi dari satu lokasi ke lokasi lainnya.

Secara umum, permainan dimulai dengan pemain yang berdiri di sisi meja yang berlawanan. Setiap pemain memegang sebuah raket yang digunakan untuk memukul bola yang dilempar di antara mereka.

Pemain harus mencoba untuk memukul bola sehingga bola tersebut tidak dapat ditangkap atau dipukul oleh lawan.

Pemain yang berhasil melakukannya mendapatkan satu poin. Setiap pemain berusaha untuk mendapatkan poin sebanyak mungkin sebelum bola jatuh ke lantai. Setelah setiap poin, bola harus dilempar kembali ke pemain yang berlawanan.

Pemain yang berhasil menang dalam setiap putaran akan mendapatkan satu poin. Permainan berakhir ketika salah satu pemain mencapai jumlah poin yang telah ditentukan sebelumnya. 

Peraturan dasar Tenis Meja meliputi teknik servis dan pengembalian bola, aturan mendapatkan skor, serta peraturan khusus permainan Tenis Meja.

Teknik servis dan pengembalian bola merupakan salah satu hal yang sangat penting dalam permainan Tenis Meja.

Seorang pemain harus memantulkan bola ke sisi lawan dengan teknik yang tepat. Selain itu, pengembalian bola juga harus dilakukan dengan teknik yang baik agar dapat memenangkan permainan. 

Aturan mendapatkan skor dalam permainan Tenis Meja terdiri dari dua sistem, yaitu sistem 11 poin dan sistem 21 poin. Pada sistem 11 poin, pemain atau tim yang terlebih dahulu meraih 11 poin dengan selisih minimal dua poin akan menjadi pemenangnya.

Sedangkan pada sistem 21 poin, pemain atau tim yang mencapai 21 poin dengan selisih minimal dua poin akan menjadi pemenangnya.

Selain itu, terdapat peraturan khusus permainan Tenis Meja seperti peraturan tentang peralatan permainan Tenis Meja. Pemain harus menggunakan raket yang sesuai dengan standar internasional. Selain itu, bola yang digunakan juga harus memenuhi standar internasional.

Sistem pertandingan Tenis Meja terdiri dari beberapa babak seperti babak penyisihan, babak perempat final, babak semifinal, dan babak final. Pemenang dari setiap babak akan bertanding pada babak berikutnya hingga didapatkan pemenangnya.

Peraturan dalam pertandingan Tenis Meja juga mengatur tentang waktu yang diberikan untuk setiap pemain saat bermain.

Setiap pemain atau tim diberikan waktu untuk mempersiapkan diri selama 2 menit sebelum pertandingan dimulai.

Selain itu, waktu yang diberikan untuk setiap set adalah 10 menit. Jika waktu tersebut habis sebelum ada pemain atau tim yang mencapai skor 11 atau 21, maka pemain atau tim yang memiliki skor tertinggi akan menjadi pemenang.

Bola Tenis Meja

Ukuran standar bola tenis meja telah ditetapkan oleh organisasi yang mengatur olahraga ini yaitu International Table Tennis Federation (ITTF).

Menurut aturan ITTF, diameter bola tenis meja haruslah 40 milimeter dengan berat sekitar 2,7 gram. Bola harus terbuat dari bahan celluloid dan memiliki warna putih atau oranye.

Selain itu, bola juga harus memiliki pantulan yang konsisten di atas permukaan meja, tanpa kerusakan di permukaan bola yang dapat memengaruhi permainan.

Memiliki aturan bola standar sama pentingnya dengan aturan meja dan peralatan lain dalam tenis meja untuk memastikan konsistensi dalam turnamen dan kompetisi.

Lapangan/Meja tenis meja

Ukuran Lapangan tenis meja yang standar adalah panjang 2,74 meter dan lebar 1,525 meter, dengan ketinggian 76 cm dari permukaan lantai.

Meja ini dibagi menjadi tiga bagian yang sama panjangnya, dengan dua bagian sisi terpisah untuk memainkan game tunggal dan game ganda. Meja juga harus dicat dengan warna yang baik untuk tampilan dan penglihatan bola.

Ada perbedaan detail spesifikasi antara Meja tenis meja Internasional untuk Kejuaraan Tingkat Dunia dan Meja tenis meja Rekreasi yang biasa digunakan di rumah.

Meja untuk kejuaraan harus memiliki ketebalan yang tepat pada platfom, permukaan meja bisa menghasilkan pantulan bola yang benar, dan tampilan grafis atau inspiasi gambar tertentu memancarkan keselamatan dan profesionalisme dalam permainan.

Raket/bet tenis meja

Ukuran Raket tenis meja juga dibatasi oleh standar ITTF dan sangat bergantung pada penggunaan olahraga tersebut. Raket harus terdiri dari tiga elemen dasar; lapisan depan, inti kayu, dan lapisan bagian belakang, dengan sifat fisik dan mekanik yang khusus serta seleksi bahan yang tepat.

Raket untuk pemain rekreasi umumnya terbuat dari bahan yang ringan, sedangkan untuk pemain profesional yang lebih berpengalaman, mereka menggunakan bahan yang lebih kaku dan berat.

Ukuran Raket tenis meja Internasional memiliki ketentuan sebagai berikut:

  • Panjang total raket 25cm, dan lebar atau diameter maksimum raket adalah 15 cm;
  • Dua sisi raket harus berbeda, tetapi sifat permukaannya harus sama;
  • Ketebalan gabus/karet raket maksimal sepanjang 2 mm;

Demikianlah beberapa peraturan dan teknik dasar olahraga Tenis Meja yang harus dipatuhi oleh setiap pemain atau tim.

Dengan memahami peraturan tersebut, diharapkan permainan dapat berjalan dengan lancar dan fair play dapat terjaga.

Sebelum memulai permainan, lakukan pemanasan otot terlebih dahulu untuk mengurangi resiko cedera. Upaya ini dilakukan agar otot tidak tegang karena belum terbiasa dalam bermain tenis meja.

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

Penyakit yang Sering Muncul pada Masa Peralihan Musim

Perubahan cuaca dari musim hujan menuju musim kemarau, atau sebaliknya musim kemarau menuju musim hujan memiliki tingkat keekstreman tersendiri. Bagi tubuh yang rentan dan kurang fit, bisa langsung terkena beberapa gejala penyakit yang biasa datang di masa peralihan musim.

Penyakit yang Sering Muncul pada Masa Peralihan Musim

POJOKNULIS.COM - Masa peralihan musim dapat membawa banyak perubahan pada cuaca dan lingkungan sekitar. Hal ini juga dapat mempengaruhi kesehatan kita, terutama jika tidak diantisipasi dengan baik.

Perubahan cuaca dari musim hujan menuju musim kemarau, atau sebaliknya musim kemarau menuju musim hujan memiliki tingkat keekstreman tersendiri. Bagi tubuh yang rentan dan kurang fit, bisa langsung terkena beberapa gejala penyakit yang biasa datang di masa peralihan musim.

Perubahan drastis suhu panas pada siang hari dan dingin di malam hari membuat tubuh kewalahan, sehingga menyebabkan banyak virus dan bakteri yang masuk jika Anda tidak mempersiapkannya sejak awal. Oleh karena itu perlu diketahui beberapa penyakit yang kerap muncul di masa peralihan musim, sekaligus cara mengatasinya jika Anda sudah terlanjur terkena penyakit tersebut.

Berikut adalah beberapa jenis penyakit yang sering muncul pada masa peralihan musim dan cara mengantisipasinya agar tidak sakit.

Infeksi Saluran Pernapasan Atas

Infeksi saluran pernapasan atas sering terjadi pada saat peralihan musim dingin ke musim semi atau musim panas ke musim gugur. Gejalanya termasuk hidung tersumbat, batuk, dan sakit tenggorokan.

Hal yang perlu dilakukan untuk mengantisipasi infeksi saluran pernapasan atas yakni dengan perbanyak cairan tubuh dengan cara banyak minum. Selain itu, istirahat yang cukup juga menjadi cara terbaik untuk mengatasi dan mengantisipasi penyakit ini.

Jika Anda sudah terkena infeksi saluran pernapasan atas, tidak perlu khawatir, beberapa cara ini bisa dilakukan untuk mengurangi gejalanya, seperti menggunakan uap hangat, salah satunya dengan sauna atau minum air hangat. Uap hangat dapat membantu menyembuhkan infeksi saluran pernapasan atas dengan membuka pori-pori dan meningkatkan aliran darah ke area yang terkena.

Gunakan obat batuk jika gejala infeksi saluran pernapasan atas juga terdapat batuk. Ini juga bisa membantu mengurangi gejala lainnya selain batuk, seperti pilek dan sesak napas.

Demam

Demam dapat disebabkan oleh berbagai faktor, seperti infeksi virus, bakteri, atau perubahan suhu yang ekstrem. Gejalanya termasuk suhu tubuh yang tinggi, sakit kepala, dan lelah.

Cara mengatasi demam yang paling mudah yakni dengan perbanyak asupan cairan, mulai dari air putih, jus, teh, atau sup untuk membantu tubuh Anda mengeluarkan cairan yang hilang akibat demam.

Selain itu, penggunaan pakaian yang nyaman alias pakaian yang longgar dan tidak menyebabkan Anda terlalu panas juga bisa dilakukan untuk mengurangi deman Anda.

Anda juga bisa menggunakan kompres dingin atau basah untuk menurunkan suhu tubuh Anda. Dan yang terakhir, jangan gunakan selimut saat tidur, karena bisa meningkatkan suhu tubuh Anda dan memperburuk demam.

Diare

Diare dapat disebabkan oleh konsumsi makanan atau minuman yang terkontaminasi bakteri atau virus. Gejalanya termasuk sakit perut, mual, dan diare.

Salah satu cara untuk mengatasi diare yakni dengan makan makanan yang berserat. Makanan yang kaya akan serat seperti buah-buahan, sayuran, dan gandum utuh dapat membantu mengurangi diare.

Mengkonsumsi probiotik atau mikroorganisme hidup yang dapat membantu meningkatkan kesehatan usus juga disarankan untuk mengatasi diare, seperti konsumsi yogurt, kefir, dan tempe.

Hindari makanan yang berlemak dan pedas karena dapat memperburuk diare. Selain itu, hindari makanan yang berminyak, beralkohol, dan berkarbondioksida.

Flu

Flu adalah infeksi virus yang dapat menyebar dengan mudah melalui udara atau kontak dengan orang yang sakit. Gejalanya termasuk demam, sakit kepala, pilek, dan batuk.

Jika Anda flu, cara terbaik mengatasinya yakni dengan banyak beristirahat. Cobalah untuk tidur lebih banyak dan mengurangi aktivitas Anda selama Anda sakit.

Di sisi lain, banyak istirahat juga harus diimbangi dengan makan makanan yang kaya akan vitamin, mineral, dan serat seperti sayuran, buah-buahan, dan kacang-kacangan untuk membantu tubuh Anda pulih lebih cepat.

Terakhir yakni hindari tempat-tempat bergerombol untuk mencegah penyebaran virus flu.

Dehidrasi

Dehidrasi dapat disebabkan oleh kehilangan banyak cairan tubuh, misalnya karena berkeringat atau diare. Gejalanya termasuk haus, mulut kering, dan kelelahan.

Minum air putih adalah cara terbaik untuk mengatasi dehidrasi. Minumlah 8-10 gelas air setiap hari untuk mencegah dehidrasi. Dianjurkan minum cairan yang mengandung elektrolit seperti air kelapa, teh, atau minuman isotonik untuk mengembalikan elektrolit yang hilang. Hindari minuman beralkohol dan kafein.

Selain itu, makan makanan yang mengandung cairan seperti buah-buahan segar, sup sayuran, jus, dan minuman lainnya, juga bisa menjadi cara untuk mengatasi dehidrasi. Lalu Anda juga bisa makan makanan yang mengandung garam seperti makanan laut, biskuit, dan bumbu dapat membantu mengembalikan cairan dan elektrolit yang hilang.

Sakit Kepala

Sakit kepala dapat disebabkan oleh berbagai faktor, seperti stres, kurang tidur, atau perubahan suhu yang ekstrem. Untuk menghindari sakit kepala, pastikan untuk selalu menjaga kesehatan tubuh dengan menerapkan pola hidup sehat dan teratur serta menghindari perubahan suhu yang ekstrem.

Beristirahat cukup adalah cara yang efektif untuk mengurangi sakit kepala. Selain itu Anda juga bisa menggunakan teknik relaksasi. Teknik relaksasi seperti meditasi, latihan pernapasan, dan visualisasi dapat membantu mengurangi sakit kepala.

Jika Anda memang punya riwayat sakit kepala, ambillah obat-obatan yang biasa Anda konsumsi. Obat-obatan seperti ibuprofen atau paracetamol dapat membantu mengurangi sakit kepala.

Masalah Pencernaan

Masalah pencernaan dapat disebabkan oleh makanan atau minuman yang tidak sehat atau terkontaminasi bakteri atau virus. Gejalanya termasuk sakit perut, mual, dan diare.

Untuk mengantisipasi masalah pencernaan, Anda perlu menghindari makanan berlemak, berminyak, dan berminyak tinggi. Pilih makanan yang kaya akan serat seperti buah-buahan, sayuran, kacang-kacangan, dan biji-bijian. 

Lalu bagi Anda penikmat kopi, mulailah untuk mengurangi asupan kafein. Seperti diketahui kafein dapat menyebabkan masalah pencernaan, jadi hindarilah minuman beralkohol, kopi, teh, dan minuman bersoda.

Olahraga dapat membantu meningkatkan aliran darah ke usus dan meningkatkan motilitas usus. Berolahraga secara teratur setidaknya 30 menit per hari.

Pada masa peralihan musim, pastikan untuk selalu menjaga kesehatan tubuh dengan menerapkan pola hidup sehat dan teratur. Hindari perubahan suhu yang ekstrem dan jangan berbagi barang-barang pribadi. Jangan lupa untuk selalu mencuci tangan sebelum dan setelah makan serta mengonsumsi makanan yang sehat dan aman untuk dikonsumsi.

Dengan mengantisipasi hal ini, kita dapat menghindari penyakit yang sering muncul pada masa peralihan musim dan tetap sehat selalu.

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

Cara Mencairkan Dana Pensiun JHT BPJS Ketenagakerjaan

Memasuki usia senja menjadi massa yang paling tepat untuk pensiun dari pekerjaan. Umumnya waktu yang tepat bagi seseorang untuk pensiun ketika berusia 56-60 tahun.  Pada saat memasuki usia hampir 60 tahun, maka dirinya memiliki hak untuk istirahat dan mendapatkan dana pensiun terutama dari JHT BPJS Ketenagakerjaan.

Cara Mencairkan Dana Pensiun JHT BPJS Ketenagakerjaan

POJOKNULIS.COM - Memasuki usia senja menjadi massa yang paling tepat untuk pensiun dari pekerjaan. Setelah berprofesi dan melakoni pekerjaan selama bertahun-tahun maka seseorang memiliki hak untuk pensiun.

Purna tugas atau pensiun diartikan sebagai masa dimana seseorang harus segera berhenti bekerja karena sudah memasuki batas usia. Umumnya waktu yang tepat bagi seseorang untuk pensiun ketika berusia 56-60 tahun.

Pada saat memasuki usia hampir 60 tahun, maka dirinya memiliki hak untuk istirahat dan mendapatkan dana pensiun terutama dari JHT BPJS Ketenagakerjaan. BPJS Ketenagakerjaan itu sendiri dikelola oleh Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (JAMSOSTEK).

Cakupan asuransi meliputi jaminan kecelakaan kerja, jaminan kehilangan kerja, hingga jaminan pensiun. Dana pensiun bersumber dari potongan gaji karyawan selama dia bekerja dan berhak mencairkannya saat memasuki pensiun.

Klaim JHT itu sendiri bermacam-macam, mulai dari akibat mengundurkam diri/PHK, cacat total tetap, pindah kenegara lain, klaim sebagian 10%, klaim sebagian 30% untuk perumahan, dan klaim usia pensiun.

Adapun kriteria bagi klaim JHT BPJS Ketenagakerjaan usia pensiun adalah seseorang telah memasuki batas usia 56 tahun saat pensiun.

Syarat Klaim Dana Pensiun JHT BPJS

Apabila seseorang telah memasuki usia pensiun dan menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan. Maka ia memiliki hak untuk mengklaim dana pensiun.

Berikut syarat untuk bisa mengklaim dana pensiun BPJS Ketenagakerjaan.

  • Memiliki kartu peserta BPJAMSOSTEK
  • Memiliki e-KTP
  • Memiliki buku tabungan
  • Memiliki Kartu Keluarga (KK)
  • Memiliki surat keterangan pensiun
  • Memiliki NPWP (Bila ada) 

Cara Klaim Dana Pensiun JHT BPJS

Berikut syarat untuk bisa mengklaim dana pensiun BPJS Ketenagakerjaan.

Ada tahapan yang harus dilakukan bagi peserta yang ingin mengklaim JHT BPJS, seperti berikut ini.

  • Mengisi data NIK, nama lengkap & nomor kepesertaan
  • Sistem akan memverifikasi data secara otomatis berkaitan dengan kelayakan klaim
  • Selesai verifikasi, peserta akan diarahkan melengkapi data sesuai instruksi pada tampilan portal
  • Mengunggah dokumen persyaratan
  • Peserta menunjukan notifikasi kepada petugas kantor cabang agar mendapat nomor antrian
  • Proses akan dilakukan oleh kantor cabang hingga proses wawancara selesai
  • Dana akan dicairkan melalui rekening yang dilampirkan  Pencairan dana pensiun JHT BPJS Ketenagakerjaan tidaklah sulit.

Apabila semua dokumen persyaratan telah siap dan memenuhi syarat maka proses klaim dapat disetujui.  

Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan memiliki banyak manfaat. Pertama, jaminan hari tua BPJS Ketenagakerjaan memberikan jaminan sosial bagi para pekerja yang telah pensiun.

Dengan adanya jaminan ini, para pekerja yang telah pensiun dapat tetap memiliki akses untuk mendapatkan bantuan sosial seperti manfaat tunjangan hari tua, bantuan biaya kesehatan, dan lain sebagainya. 

Kedua, memberikan perlindungan Finansial Jaminan hari tua BPJS Ketenagakerjaan serta memberikan perlindungan finansial bagi para pekerja yang telah pensiun.

Dengan adanya jaminan ini, para pekerja yang telah pensiun dapat menerima manfaat finansial seperti tunjangan hari tua, bantuan biaya kesehatan, dan lain sebagainya. 

Ketiga, meningkatkan kesejahteraan pekerja Jaminan hari tua BPJS Ketenagakerjaan serta dapat meningkatkan kesejahteraan para pekerja yang telah pensiun.

Dengan adanya jaminan ini, para pekerja yang telah pensiun dapat memperoleh manfaat seperti tunjangan hari tua, bantuan biaya kesehatan, dan lain sebagainya yang dapat membantu mereka untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.

Kini dengan adanya Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan memasuki masa pensiun bukan lagi perkara yang harus dikhawatirkan.

Dengan adanya klaim JHT masyarakat yang telah purna tugas/pensiun bisa menikmati masa tuanya tanpa harus bingung mencari dana apabila nantinya ada musibah atau kendala seperti sakit. Karena klaim JHT bisa dicairkan kapanpun saat dibutuhkan.

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

Lakukan Lima Langkah Ini Sebelum Membeli Motor Matic Bekas

Motor matic adalah kendaraan bermotor yang sangat populer di Indonesia. Kendaraan ini sangat efisien dan praktis, membuatnya menjadi pilihan utama bagi banyak orang. Namun, membeli motor matic bekas dapat menjadi tantangan tersendiri. Berikut adalah beberapa tips yang bisa membantu Anda dalam membeli motor matic bekas.

Lakukan Lima Langkah Ini Sebelum Membeli Motor Matic Bekas

POJOKNULIS.COM - Motor matic adalah kendaraan bermotor yang sangat populer di Indonesia. Kendaraan ini sangat efisien dan praktis, membuatnya menjadi pilihan utama bagi banyak orang. Namun, membeli motor matic bekas dapat menjadi tantangan tersendiri. Ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan sebelum membeli kendaraan bekas ini. Berikut adalah beberapa tips yang bisa membantu Anda dalam membeli motor matic bekas.

Pertama, periksa kondisi mesin. Salah satu hal terpenting yang perlu diperiksa saat membeli motor matic bekas adalah kondisi mesin. Pastikan mesin berjalan dengan baik dan tidak ada suara aneh yang terdengar saat mesin dihidupkan. Jangan lupa untuk memeriksa semua bagian mesin, seperti aki, busi, dan filter udara. Periksa juga bagian-bagian penting lainnya yang mempengaruhi kinerja mesin, seperti sistem pendingin dan sistem bahan bakar.

Kedua, periksa kondisi body. Setelah selesai memeriksa kondisi mesin, pastikan juga memeriksa kondisi body kendaraan. Periksa kerusakan atau goresan pada bagian body, seperti bodi utama, spion, dan bagian-bagian lainnya. Pastikan juga semua lampu berfungsi dengan baik, dari lampu utama hingga lampu sign.

Ketiga, periksa dokumen kendaraan. Sebelum membeli motor matic bekas, pastikan Anda memeriksa semua dokumen kendaraan, seperti STNK, BPKB, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen asli dan masih berlaku. Mintalah KTP dan NPWP dari pemilik sebelumnya. Pastikan juga nomor rangka dan nama pemilik kendaraan sesuai dengan dokumen yang tertera.

Keempat, catatan perawatan kendaraan. Penting untuk memeriksa catatan perawatan kendaraan. Cek apakah pemilik sebelumnya melakukan perawatan rutin pada kendaraan. Jika ada catatan perawatan yang tidak lengkap atau tidak teratur, pertimbangkan untuk mencari kendaraan lain.

Kelima, uji drive. Sebelum membeli kendaraan bekas, selalu lakukan uji drive. Uji drive akan memberikan gambaran tentang kinerja dan kondisi kendaraan. Cobalah untuk mengemudikannya di jalanan yang berbeda-beda dan uji kendaraan pada kecepatan yang berbeda. Pastikan kendaraan dalam kondisi prima saat melakukan uji drive.

Membeli motor matic bekas memang memiliki risiko yang belum diketahui sebelumnya, tetapi dengan memperhatikan beberapa hal penting, risiko dapat diminimalkan. Pastikan Anda memeriksa semua hal yang penting saat membeli kendaraan bekas, dan jika Anda merasa tidak yakin, jangan ragu untuk mendapatkan saran profesional.

Dengan memperhatikan hal-hal diatas, Anda dapat membeli motor matic bekas yang handal dan sesuai dengan kebutuhan Anda.

Namun, bagi yang ingin membeli motor matic bekas, ada beberapa resiko yang harus diperhatikan. Pertama-tama, motor matic bekas memiliki risiko keausan yang dapat mempengaruhi kinerja mesin.

Meskipun motor matic memiliki mesin yang terkenal awet, tetapi jika kendaraan tersebut telah digunakan dalam waktu lama, pasti ada beberapa komponen yang sudah rusak atau aus. Jika tidak diperiksa secara teliti, kendaraan ini bisa membahayakan pengendara dan bisa menimbulkan biaya yang besar dalam waktu dekat.

Kedua, motor matic bekas memiliki risiko keamanan yang tinggi. Meskipun penjual menyatakan bahwa kendaraan telah diperbaiki, tetapi kita tidak bisa memastikan bahwa motor matic tersebut aman. Ini karena kendaraan telah berpindah tangan dan terkadang tidak dilakukan perawatan secara berkala. Oleh karena itu, penting untuk memeriksa kendaraan secara menyeluruh sebelum memutuskan untuk membelinya.

Ketiga, motor matic bekas memiliki risiko kurangnya garansi. Kita tidak bisa menjamin bahwa penjual akan memberikan garansi untuk kendaraan tersebut. Oleh karena itu, penting untuk melakukan perjanjian secara tertulis jika memang kita ingin membeli kendaraan tersebut. Hal ini akan melindungi kita dari kerugian finansial jika kendaraan tersebut mengalami kerusakan selama pemakaian.

Untuk menghindari risiko membeli motor matic bekas, diperlukan ketelitian dalam memilih kendaraan yang akan dibeli. Membeli motor matic bekas memiliki risiko yang harus dipertimbangkan dengan baik. Oleh karena itu, jika memutuskan untuk membeli kendaraan secara bekas, jangan hanya fokus pada harga murah, tetapi perhatikan juga kondisi kendaraan secara menyeluruh. Dengan demikian, kamu akan lebih nyaman dan tenang dalam menggunakan kendaraan tersebut.

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

Bingung Soal Penampilan Saat Interview Kerja? Ini Tips Agar Tampil Percaya Diri

Saat akan menghadapi interview kerja, selain persiapan soal dan respon, pakaian yang dipilih juga memegang peran penting. Tampil rapi dan sopan dapat menunjukkan bahwa calon karyawan serius dalam menghadapi proses seleksi pekerjaan. Oleh karena itu, dalam artikel ini, kita akan membahas tentang pakaian apa yang cocok saat interview kerja.

Bingung Soal Penampilan Saat Interview Kerja? Ini Tips Agar Tampil Percaya Diri

POJOKNULIS.COM - Saat akan menghadapi interview kerja, selain persiapan soal dan respon, pakaian yang dipilih juga memegang peran penting. Tampil rapi dan sopan dapat menunjukkan bahwa calon karyawan serius dalam menghadapi proses seleksi pekerjaan. Oleh karena itu, dalam artikel ini, kita akan membahas tentang pakaian apa yang cocok saat interview kerja.

Pertama, kenali dulu budaya perusahaan. Sebelum memilih pakaian untuk interview kerja, pastikan kamu sudah mencari informasi terlebih dahulu tentang budaya perusahaan. Apakah budaya perusahaan tersebut konservatif atau modern, apakah mengutamakan tampilan formal atau kasual.

Jika perusahaan memiliki budaya konservatif yang cukup formal, kamu sebaiknya memilih pakaian yang rapi, seperti kemeja, jas, atau blazer. Sedangkan jika perusahaan memiliki budaya kasual, kamu bisa memilih pakaian yang lebih santai seperti kemeja tanpa dasi atau bahkan kaos berkancing yang rapi.

Kedua, perhatikan warna dan aksesoris. Memilih warna pakaian yang tepat juga dapat mempengaruhi penampilanmu saat interview kerja. Hindari warna terang yang mencolok dan berlebihan. Pilih warna netral, seperti hitam, abu-abu, atau biru navy.

Selain itu, aksesoris juga dapat mempengaruhi kesan pertama pada interviewer. Pilih aksesoris yang sederhana dan tidak berlebihan, seperti jam tangan yang elegan, kalung simpel, atau anting-anting kecil.

Ketiga, perhatikan kenyamanan. Tampil rapi dan sopan saat interview kerja penting, namun jangan lupakan faktor kenyamanan. Pastikan kamu memilih pakaian yang nyaman dan sesuai dengan ukuran tubuhmu. Sebaiknya jangan memilih pakaian yang terlalu ketat atau terlalu longgar.

Keempat, jangan lupakan perawatan rambut dan tata rias. Selain memilih pakaian yang tepat, pastikan tampilan rambut dan tata riasmu juga terlihat rapi dan bersih. Rambut yang acak-acakan atau tata rias yang berlebihan dapat membuat penampilanmu terlihat kurang profesional. 

Soal gaya rambut, juga perlu diperhatikan dalam interview kerja. Gaya rambut saat interview kerja sangat mempengaruhi penampilan dan kesan pertama yang ditangkap oleh pewawancara. Oleh karena itu, calon pekerja perlu mempertimbangkan gaya rambut yang terbaik agar terlihat profesional dan rapi.

Pilihan gaya rambut terbaik adalah yang sederhana dan mudah diatur. Gaya rambut yang terlalu rumit seperti dreadlocks atau rambut kuncir yang terlalu tinggi kurang disarankan. Selain itu, rambut yang terlalu panjang dan tidak teratur juga dapat memberikan kesan yang tidak rapi.

Bagi para wanita, sebuah kuncir rambut yang rapi dan elegan sangat cocok untuk interview kerja. Selain itu, potongan rambut pendek yang mudah diatur dan sejuk juga dapat dikombinasikan dengan perhiasan rambut yang sederhana.

Sedangkan bagi para pria, potongan rambut lurus yang rapi dan pendek selalu menjadi pilihan terbaik dalam interview kerja. Gaya rambut ini memberikan kesan yang profesional dan mampu menunjukkan bahwa seorang pria tersebut dapat dipercaya.

Selain itu, konsistensi warna rambut juga sangat penting dalam interview kerja. Warna rambut yang konsisten dan terawat dapat menunjukkan dedikasi dan perhatian terhadap detail. Oleh karena itu, pewarnaan rambut yang mencolok atau kontras kurang disarankan dalam interview kerja.

Hal terpenting dalam memilih gaya rambut saat interview kerja adalah kenyamanan. Gaya rambut yang terpilih harus membuat calon pekerja merasa nyaman dan percaya diri.

Hal ini sangat mempengaruhi bagaimana calon pekerja merespon selama interview kerja dan kesan yang mereka tinggalkan di awal.

Dalam interview kerja, kesan pertama sangat penting. Oleh karena itu, pakaian dan gaya rambut yang tepat dapat memberikan kesan profesional dan menunjukkan bahwa calon pekerja tersebut sungguh-sungguh menginginkan posisi yang sedang dibutuhkan.

Bagi para calon pekerja, memperhatikan penampilan saat interview kerja dapat menjadi faktor penunjang kesuksesan dalam meraih sebuah pekerjaan.

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

Motor Masih Kredit Dicuri, Apakah Bisa Klaim Asuransi?

Kehilangan sepeda motor yang masih dalam proses kredit memang hal yang sangat menyedihkan. Terlebih lagi jika motor tersebut dicuri orang tak dikenal.

Motor Masih Kredit Dicuri, Apakah Bisa Klaim Asuransi?

POJOKNULIS.COM - Kehilangan sepeda motor yang masih dalam proses kredit memang hal yang sangat menyedihkan. Terlebih lagi jika motor tersebut dicuri orang tak dikenal.

Meskipun begitu, ada kabar gembira bagi pemilik motor kredit yang mengalami kehilangan atau pencurian ini. Pemilik motor masih kredit yang hilang atau dicuri sebenarnya bisa mengklaim asuransi jika telah memenuhi langkah-langkah yang disyaratkan.

Langkah pertama yang harus dilakukan selaku pemilik motor kredit yang hilang ataupun dicuri adalah melapor ke pihak kepolisian setempat.

Pelaporan ini sangat penting karena polisi akan melakukan penyelidikan terhadap kasus tersebut dan memastikan kejadian tersebut dilaporkan sebagai tindak pidana. Setelah mendapatkan laporan polisi, pemilik motor bisa melanjutkan untuk melakukan langkah selanjutnya, yaitu menghubungi perusahaan pembiayaan.

Tidak hanya perusahaan pembiayaan yang harus dihubungi, tapi juga perusahaan asuransi motor yang memproses polis untuk kendaraan tersebut. Pada umumnya, perusahaan asuransi pihak ketiga menyediakan perlindungan bagi pemilik motor yang telah mengalami kehilangan atau pencurian kendaraan. Tentu saja, pihak perusahaan asuransi akan melakukan prosedur klaim yang lengkap dan detail.

Biasanya proses klaim berlangsung cukup lama. Hal ini karena pihak asuransi haruslah melakukan verifikasi data. Pada umumnya, proses verifikasi ini akan memakan waktu sampai 30 hari setelah adanya laporan kehilangan.

Perlu diingat. Bahwa tidak semua jenis kehilangan motor mendapat asuransi. Ada beberapa kejadian yang mendapat asuransi dari pihak leasing seperti motor hilang saat diparkir, motor hilang ketika dibegal atau dirampas di jalan, serta hilang karena pencurian.

Terkait klaim asuransi, pemilik motor harus melampirkan beberapa bukti dan dokumen yang diperlukan. Salah satunya adalah surat laporan kehilangan atau pencurian dari pihak kepolisian.

Dokumen ini harus disertakan bersama dengan rincian lengkap tentang kejadian dan dokumen persyaratan klaim asuransi lainnya. Jadi, sebelum memproses klaim asuransi motor yang hilang, pemilik motor harus mempersiapkan dokumen-dokumen yang tidak boleh dilewatkan.

Beberapa dokumen yang biasanya diminta untuk bisa diklaim asuransi motor tersebut adalah, Surat keterangan kehilangan dari kepolisian, STNK, BPKB yang biasanya disediakan pihak leasing karena motor dalam proses kredit atau belum lunas, Formulir klaim, SIM C, KTP pemilik motor, Faktur pembelian motor, Polis asuransi yang asli, Kwitansi kosong tiga lembar dan materai Rp 10.000.

Sebagai catatan, pemilik motor haruslah mengisi formulir pengajuan klaim asuransi dengan benar. Hal ini karena pihak asuransi bisa saja menolak klaim asuransi lantaran adanya kesalahan saat pengisian data atau data yang diberikan pemilik motor tidak sesuai.

Proses klaim asuransi memang tidaklah mudah dan butuh waktu yang cukup panjang. Namun, pemilik motor masih kredit yang hilang atau dicuri sebaiknya tidak kehilangan harapan. Asuransi motor yang dimiliki akan memberikan ganti rugi terhadap kerugian yang diakibatkan atas kejadian tersebut.

Dalam klaim asuransi, pihak perusahaan akan memproses dengan cepat dan memberikan penyelesaian yang baik atas klaim tersebut. Bukan biasanya tak cuma kasus kehilangan motor akibat dicuri yang mendapat asuransi, asuransi juga bakal mengganti kerusakan motor akibat kecelakaan. Dengan catatan motor tersebut mengalami rusak parah sampai 75 persen.

Mudah-mudahan tidak sampai terjadi situasi seperti ini. Namun, apabila terjadi hal berikut, maka jangan biarkan kehilangan atau pencurian motor masih kredit merugikan pemiliknya tanpa adanya ganti rugi.

Lakukan langkah-langkah yang diperlukan seperti melapor ke polisi dan memproses klaim asuransi motor yang hilang atau dicuri. Dengan melakukan langkah-langkah tersebut, pemilik motor bisa mendapatkan ganti rugi dan terhindar dari kerugian finansial yang besar.

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

Cara Menjawab Pertanyaan Ingin Gaji Berapa Saat Interview Kerja

Interview kerja adalah bagian penting dalam proses rekrutmen di perusahaan manapun. Pada tahap ini, calon karyawan akan diuji dan dinilai kemampuannya untuk memenuhi kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan. Namun, terkadang ada pertanyaan yang sulit dijawab, seperti saat ditanya tentang gaji yang diinginkan.

Cara Menjawab Pertanyaan Ingin Gaji Berapa Saat Interview Kerja

POJOKNULIS.COM - Interview kerja adalah bagian penting dalam proses rekrutmen di perusahaan manapun. Pada tahap ini, calon karyawan akan diuji dan dinilai kemampuannya untuk memenuhi kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Namun, terkadang ada pertanyaan yang sulit dijawab, seperti saat ditanya tentang gaji yang diinginkan.

Banyak dari kita yang merasa gugup ketika ditanya tentang gaji yang diinginkan saat melakukan wawancara kerja.

Namun, jika Anda memiliki cara yang tepat untuk menjawab pertanyaan ini, Anda dapat membuat kesan yang baik pada pewawancara dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Cara menjawab pertanyaan "Ingin gaji berapa saat intervensi kerja?" adalah dengan memberikan jawaban yang realistis.

Ketika Anda memberikan angka yang terlalu rendah, itu dapat menunjukkan bahwa Anda tidak memiliki keyakinan pada kemampuan Anda atau tidak menghargai diri Anda sendiri.

Sebaliknya, jika Anda memberikan angka yang terlalu tinggi, itu dapat menunjukkan bahwa Anda tidak realistis dan tidak memahami pasar tenaga kerja.

Berikut ini beberapa tips yang dapat membantu Anda memberikan jawaban yang tepat saat ditanya tentang gaji yang diinginkan saat intervensi kerja:

1. Lakukan riset sebelumnya

Ketahui gaji rata-rata untuk posisi yang Anda lamar dan di wilayah geografis tempat Anda bekerja. Hal ini dapat membantu Anda memberikan angka yang realistis.

2. Jangan berbicara tentang gaji terlalu cepat

Biarkan pewawancara membuka topik ini. Jika Anda membicarakan gaji terlalu cepat, pewawancara mungkin berpikir bahwa itu adalah satu-satunya hal yang penting bagi Anda.

3. Jangan terlalu tinggi atau terlalu rendah

Berikan angka yang realistis dan sesuai dengan gaji rata-rata untuk posisi yang Anda lamar. Jangan takut untuk memberikan rentang gaji yang diinginkan saat ditanya oleh pewawancara.

Hal ini akan memberikan fleksibilitas pada pewawancara untuk mempertimbangkan angka yang tepat berdasarkan pengalaman, kualifikasi, dan keahlian yang kamu miliki.

4. Jangan terlalu fokus pada gaji

Tunjukkan pada pewawancara bahwa Anda juga tertarik pada nilai lain, seperti peluang pengembangan karir, lingkungan kerja, dan manfaat lainnya.

Daripada hanya memberikan angka mentah tentang gaji yang diinginkan, cobalah untuk fokus pada nilai yang kamu tawarkan untuk perusahaan.

Berbicaralah tentang pengalaman kerja sebelumnya, skill, atau keahlian yang kamu miliki yang dapat membuatmu menjadi asset bagi perusahaan.

5. Jangan takut untuk bernegosiasi

Jika Anda merasa bahwa angka yang ditawarkan terlalu rendah, Anda dapat bernegosiasi. Namun, pastikan untuk melakukan riset terlebih dahulu sehingga Anda memiliki dasar yang kuat untuk bernegosiasi. Dan juga jangan lupa untuk bersikap profesional dan terbuka saat menjawab pertanyaan tentang gaji.

Jangan terlihat terlalu defensif atau terlalu agresif dalam memberikan jawaban. Cobalah untuk menyampaikan jawaban dengan tenang dan percayalah bahwa pewawancara akan menghargai sikapmu yang profesional.

Dalam menjawab pertanyaan Ingin gaji berapa saat intervensi kerja, penting untuk memberikan jawaban yang realistis dan mengingat pentingnya nilai-nilai lain dalam pekerjaan Anda.

Dengan mempersiapkan diri sebelumnya dan memiliki keyakinan dalam kemampuan Anda, Anda dapat memberikan jawaban yang tepat dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Demikianlah beberapa tips jawaban yang tepat saat ditanya gaji yang diinginkan saat intervensi kerja.

Semoga tips ini dapat membantu kamu dalam menghadapi wawancara kerja dan mendapatkan posisi yang diinginkan.

Ingatlah selalu untuk bersikap profesional dan terbuka dalam menjawab semua pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara.

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

 Menulis artikel, informasi anti hoax, karya tulis, pengembangan diri, belajar menulis jurnalistik, online publishing, content creator & writing, edukasi literasi, digital publisher. Previous Stories