POJOKNULIS.COM - Proses wawancara kerja memiliki peran vital dalam tahapan rekrutmen. Melalui wawancara ini, Anda dapat memberikan bukti kepada calon pemberi kerja bahwa diri Anda adalah kandidat yang paling sesuai untuk posisi yang Anda incar.
Bagaimana caranya agar kemampuan dan kompetensi Anda bisa terlihat dengan jelas dalam wawancara kerja?
Kompetensi mencakup pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku yang diperlukan untuk berhasil dalam suatu pekerjaan.
Kompetensi bisa bersifat umum, seperti kemampuan berkomunikasi, kerjasama, atau pemecahan masalah, atau spesifik, seperti keahlian menggunakan perangkat lunak tertentu, menulis laporan, atau memimpin proyek.
Wawancara berbasis kompetensi seringkali menjadi pilihan pemberi kerja untuk menilai kualifikasi calon. Pertanyaan yang diajukan dalam wawancara ini berkaitan dengan situasi kerja nyata yang mungkin dihadapi oleh pelamar di posisi yang diinginkan.
Tantangan Anda adalah memberikan contoh konkret dari pengalaman masa lalu yang menunjukkan kompetensi yang relevan.
Berikut beberapa tips untuk menunjukkan kompetensi Anda selama wawancara kerja:
1. Teliti Posisi yang Dilamar
Sebelum menghadiri wawancara, sangat penting untuk membaca dengan cermat lowongan pekerjaan atau deskripsi pekerjaan. Anda perlu memahami apa yang dicari oleh pemberi kerja dalam kandidat ideal dan kualifikasi apa yang dibutuhkan oleh posisi tersebut.
Identifikasi kompetensi yang disebutkan atau tersirat dalam deskripsi pekerjaan dan berikan perhatian khusus pada yang dianggap paling penting atau relevan.
2. Persiapkan Pertanyaan dan Contoh yang Mungkin
Setelah mengetahui kompetensi yang dibutuhkan, identifikasi pertanyaan yang mungkin diajukan oleh pemberi kerja untuk menguji kompetensi tersebut. Anda bisa mencari contoh pertanyaan wawancara berbasis kompetensi secara online atau membuatnya sendiri berdasarkan situasi yang mungkin muncul dalam pekerjaan yang Anda lamar.
Langkah selanjutnya, temukan contoh pengalaman masa lalu Anda yang menunjukkan kompetensi yang diminta.
Pengalaman tersebut bisa berasal dari pekerjaan sebelumnya, pendidikan, kegiatan sukarela, atau kehidupan pribadi Anda. Pastikan contoh yang Anda pilih relevan, spesifik, dan menggambarkan pencapaian positif.
3. Terapkan Metode STAR
Untuk memberikan jawaban yang efektif pada pertanyaan wawancara berbasis kompetensi, gunakan metode STAR, singkatan dari:
- Situasi: Gambarkan situasi atau konteks di mana Anda menggunakan kompetensi tersebut.
- Tugas: Jelaskan tugas atau tantangan yang dihadapi dalam situasi tersebut.
- Aksi: Terangkan langkah atau tindakan yang diambil untuk menyelesaikan tugas atau mengatasi tantangan tersebut.
- Result: Ceritakan hasil atau dampak dari tindakan Anda, baik untuk diri Anda sendiri, tim, atau organisasi.
Metode STAR membantu menyajikan jawaban yang terstruktur, jelas, dan komprehensif, serta menunjukkan penerapan kompetensi dalam konteks nyata.
4. Teliti tentang Perusahaan
Selain memahami kompetensi yang dibutuhkan, penting juga untuk mengetahui lebih banyak tentang perusahaan yang Anda lamar. Lakukan riset tentang visi, misi, nilai, budaya, produk, layanan, pelanggan, dan pesaing perusahaan.
Informasi ini membantu Anda menyesuaikan jawaban dengan kebutuhan dan harapan perusahaan, sekaligus menunjukkan minat serta antusiasme Anda terhadap pekerjaan tersebut.
5. Latihan Berkali-kali
Untuk meningkatkan rasa percaya diri dan kesiapan, lakukan latihan wawancara beberapa kali sebelum hari-H. Minta bantuan teman, keluarga, atau mentor untuk berperan sebagai pewawancara dan memberikan umpan balik.
Anda juga dapat merekam sesi latihan Anda sendiri untuk mengevaluasi kinerja dan mendapatkan wawasan mengenai cara menjawab pertanyaan yang mungkin sulit atau tak terduga dengan tenang dan profesional.
Mengadakan latihan wawancara membantu mengasah keterampilan komunikasi, mengurangi rasa gugup, dan memperbaiki kesalahan yang mungkin Anda lakukan. Ini juga menjadi kesempatan untuk belajar cara merespons pertanyaan yang menantang.
Menonjolkan kompetensi Anda selama wawancara kerja adalah kunci untuk meraih pekerjaan impian. Dengan persiapan yang matang, Anda dapat meninggalkan kesan positif pada pemberi kerja dan tampil beda di antara pelamar lainnya.
