POJOKNULIS.COM - Untuk memperoleh sebuah pekerjaan tentu tidak semudah membalikkan telapak tangan. Dalam prosesnya, ada beberapa tahapan yang harus dijalani oleh calon pekerja.
Berawal dari mencari info lowongan kerja, kemudian mempersiapkannya semaksimal mungkin. Biasanya setelah mendapat info lowongan pekerjaan, calon pekerja akan memasukkan berkas lamaran.
Selanjutnya, calon pekerja akan menghadapi perekrut dalam interview kerja hingga finalisasi perekrutan. Dan nantinya akan dilakukan kesepakatan dengan adanya tanda tangan kontrak.
Nah salah satu tahapan penting untuk menunjang karir kalian adalah tahap wawancara. Tahap tersebut yang akan menentukan masa depan karir yang kalian peroleh.
Tak hanya sebagai penentu diterima atau tidak, tahap ini juga cukup penting. Pada tahap ini ada diskusi yang menentukan keseluruhan tanggung jawab kerja.
Kalian bisa kehilangan momentum meyakinkan perekrut terhadap diri kalian. Apabila kalian tidak memanfaatkan kesempatan tersebut dengan sebaik-baiknya.
Meyakinkan perekrut bahwa kalian talent terbaik untuk posisi yang diambil sangatlah penting. Agar kemungkinan kalian lolos tahap wawancara semakin besar, simak hal dibawah ini.
Yuk pelajari. Inilah beberapa tips agar interview kerja berjalan dengan lancar.
1. Hadir 30 Menit Sebelum Wawancara Dimulai
Jika kalian bisa mengambil dan memilih sebuah keputusan maka perlu untuk mempersiapkannya. Seperti halnya dalam dunia kerja kalian harus selalu siap untuk proses perjalanannya.
Artinya kalian harus siap dengan segala keperluan untuk melakukan atau menghadapi sesuatu. Misalnya, jika wawancara dijadwalkan pukul 10 pagi, maka kalian harus mengatur waktunya.
Kalian perlu untuk mengantisipasi segala kemungkinan yang bisa terjadi diluar rencana. Kejadian diluar dari proses wawancara membuat perekrut tidak akan memberi toleransi.
Oleh sebab itu, jika kalian diberi jadwal maka sesuaikanlah dengan segala kondisi. Lebih baik kalian menunggu daripada terlambat saat proses wawancara.
Kesan baik dan buruknya akan terlihat dari awal kalian mengikuti proses wawancara. Maka berikanlah kesan yang baik bagi perekrut.
2. Menyesuaikan Penampilan Sesuai dengan Posisi yang Dilamar
Pastikan kalian memperhatikan dresscode yang harus dikenakan saat proses wawancara. Kalian pasti akan mengetahui pakaian dan tampilan seperti apa yang akan diterima.
Jangan sampai kalian salah menggunakan pakaian atau tampilan. Karena hal ini akan mempengaruhi kepercayaan yang ada di dalam diri kalian.
Selain itu juga sangat berpengaruh terhadap impresi perekrut terhadap diri kalian. Kenakanlah pakaian yang sopan, nyaman, dan rapih.
Perekrut akan lebih tertarik kepada kalian jika penampilan kalian baik dan benar. Karena penampilan juga akan mempengaruhi proses perjalanan dunia kerja.
3. Memahami Info Perusahaan
Selain kualifikasi, ketrampilan, penampilan calon pekerja, perekrut juga mengutamakan berdasarkan aspek lain. Aspek tersebut berupa kepribadian, sikap, dan nilai yang sesuai dengan perusahaan.
Umumnya perekrut akan menentukan apakah aspek-aspek tersebut cocok dengan tujuan perusahaan. Aspek tersebut juga menentukan apakah kalian dapat beradaptasi dan mengikuti kultur perusahaan.
Maka dari itu penting untuk mengunjungi website perusahaan sebelum melakukan wawancara. Kalian perlu mempelajari visi dan misi perusahan serta nilai yang diprioritaskan perusahaan.
Kalian bisa mengira apakah diri kalian sudah termasuk dalam kriteria yang diinginkan perusahaan. Jika kalian cocok dengan segala aspek tersebut, maka itu hal yang bagus.
Peluang kalian untuk lolos ke tahap wawancara kerja akan semakin besar. Kalian bisa mempersiapkan hal ini jauh-jauh hari.
4. Menunjukkan Rasa Percaya Diri
Bahasa tubuh hingga sikap berbicara dapat menentukan penilaian perekrut terhadap kalian. Pastikan kalian menunjukkan sikap yang menggambarkan aura positif dan percaya diri.
Selalu perhatikan cara kalian berbicara dan tingkatkan sikap profesionalitas didepan perekrut. Hindari nada memaksa atau jawaban yang berkesan ragu-ragu saat menjawab pertanyaan perekrut.
Kalian harus menunjukkan sikap antusiasme dalam menjawab dan tingkatkan kepercayaan diri kalian. Buktikan bahwa kalian adalah talent yang cocok di posisi pekerjaan tersebut.
5. Jangan Menjawab Jika Belum Paham
Hindarilah sikap dan ekspresi panik ketika perekrut memberikan pertanyaan yang tidak di pahami. Pikirkan dan proses pertanyaan tersebut dengan tenang sebeum menjawab.
Jika perlu tanyakan pada perekrut apakah pertanyaan yang dimaksud sesuai pemahaman kalian. Dengan hal tersebut kalian dapat memberikan jawaban yang baik.
Jawaban yang kalian sebutkan juga sesuai dengan ekspetasi dan harapan perekrut. Berikanlah kemampuan kalian semaksimal mungkin.
Dengan kalian menerapkan beberapa tips diatas, peluang kalian untuk lolos akan meningkat. Hindari segala hal yang dapat menjadi penyebab gagal lolos wawancara.
Mulailah dengan sebaik-baiknya pada diri kalian. Agar hasil yang diperoleh sesuai dengan apa yang diharapkan.
