POJOKNULIS.COM - Bekerja di lingkungan yang baru bisa menjadi tantangan sekaligus peluang bagi setiap orang. Lingkungan kerja yang baru mungkin memiliki budaya, aturan, sistem, dan kolega yang berbeda dengan lingkungan kerja sebelumnya.
Apalagi bagi seseorang yang memang baru pertama kali terjun dalam dunia kerja, tentu akan menjadi hal yang sangat baru untuk dipelajari.
Sehingga penting untuk bisa beradaptasi dengan baik agar bisa bekerja dengan nyaman dan memiliki kinerja yang baik.
Adaptasi dilingkungan kerja sering kali menjadi hal penting yang harus dipelajari semua orang. Karena kebanyakan orang yang gagal menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja baru sehingga berakibat seseorang resign kerja.
Oleh karena itu, diperlukan adaptasi yang cepat dan tepat agar dapat bekerja dengan baik dan nyaman di tempat yang baru.
Berikut adalah beberapa tips dan cara yang dapat dilakukan saat beradaptasi di lingkungan kerja yang baru:
Bersikap positif dan terbuka
Sikap positif dan terbuka akan membantu Anda untuk menerima perubahan dengan baik dan tidak merasa cemas atau takut.
Anda juga akan lebih mudah untuk berinteraksi dengan orang-orang baru dan menunjukkan minat dan antusiasme Anda terhadap pekerjaan Anda.
Belajar sebanyak mungkin
Lingkungan kerja yang baru mungkin memiliki banyak hal yang belum Anda ketahui atau pahami. Oleh karena itu, Anda perlu belajar sebanyak mungkin tentang visi, misi, tujuan, produk, layanan, proses, dan kinerja perusahaan Anda.
Anda juga perlu belajar tentang tugas, tanggung jawab, harapan, dan standar kualitas yang ditetapkan untuk posisi Anda.
Membangun hubungan baik dengan kolega
Kolega adalah orang-orang yang akan bekerja bersama Anda setiap hari. Membangun hubungan baik dengan mereka akan membuat Anda merasa lebih nyaman, diterima, dan didukung di lingkungan kerja yang baru.
Anda dapat mulai dengan menyapa, memperkenalkan diri, mengajak ngobrol, atau berbagi pengalaman dengan kolega Anda. Anda juga dapat menunjukkan sikap sopan, ramah, hormat, kooperatif, dan profesional dalam berkomunikasi dan bekerja sama dengan mereka.
Mencari mentor atau role model
Mentor atau role model adalah orang-orang yang memiliki pengalaman, pengetahuan, keterampilan, atau prestasi yang dapat Anda tiru atau pelajari dari mereka.
Mencari mentor atau role model akan membantu Anda untuk mendapatkan bimbingan, saran, masukan, atau motivasi yang dibutuhkan untuk beradaptasi di lingkungan kerja yang baru. Anda dapat mencari mentor atau role model dari kalangan atasan, rekan sejawat, atau bahkan dari luar perusahaan.
Menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi
Beradaptasi di lingkungan kerja yang baru mungkin membutuhkan waktu, energi, dan fokus yang lebih dari biasanya. Namun, Anda tidak boleh melupakan kehidupan pribadi Anda yang juga penting untuk kesehatan dan kebahagiaan Anda.
Anda perlu menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi dengan menetapkan prioritas, mengatur jadwal, mengelola stres, beristirahat cukup, berolahraga rutin, dan melakukan hal-hal yang Anda sukai.
Sebagai karyawan baru, ide-ide Anda akan sangat dibutuhkan. Namun hal ide-ide ini tidak boleh dipaksakan tanpa mempertimbangkan situasi, kondisi, dan kebutuhan perusahaan.
Saat mengemukakan pendapat atau ide harus menghormati ide/pendapat yang sudah ada sebelumnya dan berdiskusi dengan atasan atau kolega sebelum mengusulkan ide-ide baru.
Ada juga yang penting dan harus diperhatikan saat menjadi karyawan baru yakni membangun hubungan baik dengan kolega. Tetapi tidak berarti Anda harus bercerita tentang segala hal yang bersifat pribadi atau rahasia.
Penting untuk menjaga privasi dan profesionalitas di tempat kerja. Jangan sampai Anda memberikan informasi yang tidak perlu atau bahkan merugikan diri sendiri.
Selain itu, memiliki rasa percaya diri menjadi hal yang positif yang perlu dimiliki, tetapi jika berlebihan bisa menjadi arogan atau sombong. Anda harus tetap rendah hati dan mau belajar dari orang lain, terutama yang sudah lebih berpengalaman.
Sebaiknya kurangi sikap/perasaan lebih pintar atau lebih baik dari kolega lainnya. Jika Anda merasa bingung atau tidak mengerti tentang sesuatu, jangan malu untuk bertanya kepada atasan atau rekan kerja.
Bertanya adalah cara untuk belajar dan menambah pengetahuan. Jangan takut salah atau terlihat bodoh, karena semua orang pasti pernah mengalami hal yang sama.
