POJOKNULIS.COM – Proses melamar kerja dimasa sekarang cukup membutuhkan usaha yang sedikit lebih matang dari yang sebelumnya.
Saat ini, untuk melamar kerja diperlukan untuk melengkapi CV yang isinya merangkum seputar pengalaman kerja serta riwayat pendidikan dan prestasi yang telah diraih.
Standar CV juga perlu diperhatikan betul agar menarik dimata HRD dan juga perusahaan. Di era digital saat ini, proses rekrutmen kerja telah berkembang dengan adopsi teknologi canggih seperti Applicant Tracking System (ATS).
Tujuan utama dari CV ATS Friendly ialah untuk menyaring dan mengelola kandidat pekerjaan. Oleh karena itu, penting bagi pelamar kerja untuk memastikan bahwa CV mereka dibuat dengan standar ATS friendly agar dapat dengan mudah dikenali dan diproses oleh sistem ini.
Alasan Pentingnya CV ATS Friendly
Ada beberapa alasan penting bagi para pencari kerja atau pelamar kerja mengenai pentingnya membuat CV dengan standar ATS hingga bisa dilirik HRD. Berikut alasannya:
1. Peningkatan Visibilitas
CV yang dioptimalkan untuk ATS memiliki peluang lebih besar untuk dilihat oleh HRD. Sistem ATS akan menyaring CV berdasarkan kata kunci dan kriteria tertentu, sehingga CV yang sesuai standar akan muncul di urutan atas daftar pencarian.
Selain itu, isi dari CV standar ATS lebih mudah dipahami oleh HRD karena berisi rincian yang lengkap namun tetap dirangkum secara singkat. Poin-poin dalam CV ditulis secara jelas dan mampu membuat pihak rekruter tertarik.
2. Efisiensi Proses Seleksi
Dengan menggunakan ATS, perusahaan dapat mengurangi waktu dan sumber daya yang diperlukan untuk proses seleksi. CV ATS friendly memudahkan sistem untuk mengekstrak informasi penting dengan cepat dan akurat.
Saat pelamar menulis CV dengan standar ATS maka pihak HRD bisa dengan mudah untuk langsung tertuju dengan kandidat tersebut. Sehingga untuk pelamar yang membuat CV tidak sesuao standar akan otomatis tidak dilirik oleh tim perusahaan atau HRD.
3. Kesempatan Bersaing
Di pasar kerja yang kompetitif, memiliki CV ATS friendly memberikan keuntungan kompetitif. Ini menunjukkan bahwa Anda memahami kebutuhan teknologi rekrutmen modern dan telah menyesuaikan dokumen aplikasi sesuai dengan itu.
Cara Membuat CV ATS Friendly
Meski membuat CV yang baik disarankan sesuai standar ATS tetapi sebenarnya pembuatan CV seperti ini tidaklah susah.
Hanya saja, perlu diperhatikan betul poin-poin apa saja yang perlu dicantumkan dalam CV atau jika perlu disesuaikan dengan lowongan kerja yang akan dilamar.
Tips yang perlu diperhatikan saat membuat CV adalah sebaiknya berisikan informasi data pribadi seperti alamat daerah, alamat email, dan nomor telefon pribadi.
Ini dicantukman untuk memudahkan HRD untuk menghubungi pelamar jika nanti ada perkembangan informasi mengenai proses rekrutmen.
Ada juga yang tak kalah penting ialah ringkasan diri sendiri yang bisa diisikan seputar pendidikan yang telah ditempuh jika pelamar berstatus fresh graduate.
Sementara untuk yang sudah berpengalaman bekerja, bisa diisikan seputar ringkasan apa saja pengalaman kerja yang telah dilakukan dan kemampuan yang dikuasai.
Informasi lainnya juga bisa dicantumkan mengenai pengalaman kerja beserta deskripsi pekerjaan yang telah dilakukan sebelumnya dan juga pengalaman organisasi baik dilingkup pendidikan maupun non pendidikan.
Cantumkan juga mengenai kemampuan atau keahlian yang dimiliki yang bisa dibuktikan dengan sertifikat keahlian. Hal ini dilakukan untuk memperkuat pelamar agar bisa memiliki peluang besar untuk bisa diterima kerja diperusahaan yang sedang dilamar.
Dengan mengikuti panduan ini, CV Anda tidak hanya akan menarik di mata HRD tetapi juga kompatibel dengan sistem ATS, meningkatkan peluang Anda untuk melangkah ke tahap wawancara.
Ingatlah bahwa meskipun teknologi telah mengubah cara perusahaan merekrut, kualitas dan substansi CV Anda tetap menjadi faktor penentu utama.
