Pasti Lolos Interview Kerja Ikuti 5 Tips Ini!

Berawal dari mencari info lowongan kerja, kemudian mempersiapkannya semaksimal mungkin. Biasanya setelah mendapat info lowongan pekerjaan, calon pekerja akan memasukkan berkas lamaran. Selanjutnya, calon pekerja akan menghadapi perekrut dalam interview kerja hingga finalisasi perekrutan. Dan nantinya akan dilakukan kesepakatan dengan adanya tanda tangan kontrak. Nah salah satu tahapan penting untuk menunjang karir kalian adalah tahap wawancara. Tahap tersebut yang akan menentukan masa depan karir yang kalian peroleh. Tak hanya sebagai penentu diterima atau tidak, tahap ini juga cukup penting. Pada tahap ini ada diskusi yang menentukan keseluruhan tanggung jawab kerja.

Pasti Lolos Interview Kerja Ikuti 5 Tips Ini!

POJOKNULIS.COM - Untuk memperoleh sebuah pekerjaan tentu tidak semudah membalikkan telapak tangan. Dalam prosesnya, ada beberapa tahapan yang harus dijalani oleh calon pekerja.

Berawal dari mencari info lowongan kerja, kemudian mempersiapkannya semaksimal mungkin. Biasanya setelah mendapat info lowongan pekerjaan, calon pekerja akan memasukkan berkas lamaran.

Selanjutnya, calon pekerja akan menghadapi perekrut dalam interview kerja hingga finalisasi perekrutan. Dan nantinya akan dilakukan kesepakatan dengan adanya tanda tangan kontrak.

Nah salah satu tahapan penting untuk menunjang karir kalian adalah tahap wawancara. Tahap tersebut yang akan menentukan masa depan karir yang kalian peroleh.

Tak hanya sebagai penentu diterima atau tidak, tahap ini juga cukup penting. Pada tahap ini ada diskusi yang menentukan keseluruhan tanggung jawab kerja.

Kalian bisa kehilangan momentum meyakinkan perekrut terhadap diri kalian. Apabila kalian tidak memanfaatkan kesempatan tersebut dengan sebaik-baiknya.

Meyakinkan perekrut bahwa kalian talent terbaik untuk posisi yang diambil sangatlah penting. Agar kemungkinan kalian lolos tahap wawancara semakin besar, simak hal dibawah ini.

Yuk pelajari. Inilah beberapa tips agar interview kerja berjalan dengan lancar.

1. Hadir 30 Menit Sebelum Wawancara Dimulai

Jika kalian bisa mengambil dan memilih sebuah keputusan maka perlu untuk mempersiapkannya. Seperti halnya dalam dunia kerja kalian harus selalu siap untuk proses perjalanannya.

Artinya kalian harus siap dengan segala keperluan untuk melakukan atau menghadapi sesuatu. Misalnya, jika wawancara dijadwalkan pukul 10 pagi, maka kalian harus mengatur waktunya.

Kalian perlu untuk mengantisipasi segala kemungkinan yang bisa terjadi diluar rencana. Kejadian diluar dari proses wawancara membuat perekrut tidak akan memberi toleransi.

Oleh sebab itu, jika kalian diberi jadwal maka sesuaikanlah dengan segala kondisi. Lebih baik kalian menunggu daripada terlambat saat proses wawancara.

Kesan baik dan buruknya akan terlihat dari awal kalian mengikuti proses wawancara. Maka berikanlah kesan yang baik bagi perekrut.

2. Menyesuaikan Penampilan Sesuai dengan Posisi yang Dilamar

Pastikan kalian memperhatikan dresscode yang harus dikenakan saat proses wawancara. Kalian pasti akan mengetahui pakaian dan tampilan seperti apa yang akan diterima.

Jangan sampai kalian salah menggunakan pakaian atau tampilan. Karena hal ini akan mempengaruhi kepercayaan yang ada di dalam diri kalian.

Selain itu juga sangat berpengaruh terhadap impresi perekrut terhadap diri kalian. Kenakanlah pakaian yang sopan, nyaman, dan rapih.

Perekrut akan lebih tertarik kepada kalian jika penampilan kalian baik dan benar. Karena penampilan juga akan mempengaruhi proses perjalanan dunia kerja.

3. Memahami Info Perusahaan

Selain kualifikasi, ketrampilan, penampilan calon pekerja, perekrut juga mengutamakan berdasarkan aspek lain. Aspek tersebut berupa kepribadian, sikap, dan nilai yang sesuai dengan perusahaan.

Umumnya perekrut akan menentukan apakah aspek-aspek tersebut cocok dengan tujuan perusahaan. Aspek tersebut juga menentukan apakah kalian dapat beradaptasi dan mengikuti kultur perusahaan.

Maka dari itu penting untuk mengunjungi website perusahaan sebelum melakukan wawancara. Kalian perlu mempelajari visi dan misi perusahan serta nilai yang diprioritaskan perusahaan.

Kalian bisa mengira apakah diri kalian sudah termasuk dalam kriteria yang diinginkan perusahaan. Jika kalian cocok dengan segala aspek tersebut, maka itu hal yang bagus.

Peluang kalian untuk lolos ke tahap wawancara kerja akan semakin besar. Kalian bisa mempersiapkan hal ini jauh-jauh hari.

4. Menunjukkan Rasa Percaya Diri

Bahasa tubuh hingga sikap berbicara dapat menentukan penilaian perekrut terhadap kalian. Pastikan kalian menunjukkan sikap yang menggambarkan aura positif dan percaya diri.

Selalu perhatikan cara kalian berbicara dan tingkatkan sikap profesionalitas didepan perekrut. Hindari nada memaksa atau jawaban yang berkesan ragu-ragu saat menjawab pertanyaan perekrut.

Kalian harus menunjukkan sikap antusiasme dalam menjawab dan tingkatkan kepercayaan diri kalian. Buktikan bahwa kalian adalah talent yang cocok di posisi pekerjaan tersebut.

5. Jangan Menjawab Jika Belum Paham

Hindarilah sikap dan ekspresi panik ketika perekrut memberikan pertanyaan yang tidak di pahami. Pikirkan dan proses pertanyaan tersebut dengan tenang sebeum menjawab.

Jika perlu tanyakan pada perekrut apakah pertanyaan yang dimaksud sesuai pemahaman kalian. Dengan hal tersebut kalian dapat memberikan jawaban yang baik.

Jawaban yang kalian sebutkan juga sesuai dengan ekspetasi dan harapan perekrut. Berikanlah kemampuan kalian semaksimal mungkin.

Dengan kalian menerapkan beberapa tips diatas, peluang kalian untuk lolos akan meningkat. Hindari segala hal yang dapat menjadi penyebab gagal lolos wawancara.

Mulailah dengan sebaik-baiknya pada diri kalian. Agar hasil yang diperoleh sesuai dengan apa yang diharapkan.

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

Bisa Dibuat Sendiri, Inilah Rekomendasi Resep Untuk Takjil Berbuka Puasa

Saat Bulan Ramadan, takjil seolah menjadi primadona yang banyak dicari oleh masyarakat. Menu yang ditawarkan pun sangat beragam dan tentunya banyak menarik perhatian. Takjil merupakan istilah untuk minuman dan makanan ringan yang dikonsumsi sebelum memakan makanan berat saat berbuka puasa.

Bisa Dibuat Sendiri, Inilah Rekomendasi Resep Untuk Takjil Berbuka Puasa

POJOKNULIS.COM - Saat Bulan Ramadan, takjil seolah menjadi primadona yang banyak dicari oleh masyarakat. Menu yang ditawarkan pun sangat beragam dan tentunya banyak menarik perhatian.

Takjil merupakan istilah untuk minuman dan makanan ringan yang dikonsumsi sebelum memakan makanan berat saat berbuka puasa. Takjil biasanya identik dengan makanan yang manis, tetapi banyak pula takjil yang memiliki rasa gurih.

Rekomendasi Resep Untuk Takjil Berbuka Puasa

Di Indonesia, takjil yang sangat sering dibeli adalah gorengan. Namun, gorengan juga tidak sehat jika dimakan terlalu banyak dan terus menerus.

Di bawah ini adalah beberapa pilihan takjil yang dapat kamu buat sendiri di rumah agar kamu tidak memakan gorengan terus menerus.

Es Pisang Ijo

Es pisang ijo merupakan sajian khas Makasar. Hidangan ini sangat segar untuk disajikan ketika berbuka puasa. Apa saja resepnya? Yuk, kita lihat.

Bahan-bahan yang diperlukan:

  • Es batu atau es serut secukupnya.
  • Sirup varian cocopandan secukupnya.
  • Bahan kulit pisang ijo:
  • 100 gram tepung terigu.
  • 100 ml air.
  • 1 sendok teh mentega.
  • Garam secukupnya.
  • Pasta pandan secukupnya.
  • 3 buah pisang raja ukuran sedang.

Bahan untuk membuat bubur sumsum:

  • 1200 ml santan.
  • 25 gram gula pasir.
  • 3 sdt tepung terigu.
  • Garam secukupnya.
  • Vanili cair secukupnya.

Cara membuat:

  1. Pertama, siapkan panci lalu masukkan air ke dalam panci kemudian rebus sambil tambahkan mentega, garam, serta pasta pandan. Rebus bahan-bahan tersebut hingga mendidih, jika sudah mendidih kecilkan api, kemudian tambahkan tepung terigu dan aduk dengan cepat, lalu matikan api.
  2. Jika adonan sudah dingin, uleni adonan hingga menyatu kemudian bungkus pisang yang sudah dikupas dengan adonan.
  3. Olesi pisang tersebut dengan sedikit minyak kemudian masukkan ke dalam panci kukusan. Kukus selama 15 menit kemudian potong sesuai selera.
  4. Untuk membuat bubur sumsum, rebus santan, gula, garam, dan vanili cair. Aduk dengan whisker hingga mendidih.
  5. Selanjutnya, larutkan tepung dengan air, kemudian masukkan larutan tepung sambil diaduk hingga mengental dan mendidih, jika sudahh, matikan api.
  6. Siapkan mangkuk, kemudian susun pisang, es batu serut, dan bubur sumsum.
  7. Terakhir, tambahkan sirup cocopandan secukupnya.

Kolak Pisang

Siapa yang tidak tahu makanan ini, terdengar sederhana namun kolak pisang dapat menjadi salah satu pilihan takjil berbuka yang menyegarkan, loh! Berikut resep dan cara membuatnya.

Bahan-bahan yang diperlukan:

  • Buah pisang secukupnya (potong-potong).
  • 200 gram gula pasir.
  • 1 buah gula merah.
  • 2 sendok teh garam.
  • 3 bungkus santan.
  • 3 lembar daun pandan.
  • 1 liter air putih.

Cara membuat:

  1. Rebus air yang sudah dicampur dengan gula pasir, gula merah, garam, daun pandan, dan santan hingga mendidih.
  2. Masukkan pisang ke dalam panci yang berisi air rebusan, lalu tunggu sekitar 20 menit sambil diaduk sesekali.
  3. Kolak pisang siap dihidangkan.

Es cincau biji selasih

Es cincau merupakan salah satu menu jajanan pasar yang sangat digemari karena kesegarannya. Berikut resep sederhana yang dapat kamu lakukan untuk membuat es campur biji selasih.

Bahan-bahan yang diperlukan:

  • 1 kaleng cincau hitam.
  • Biji selasih setengah mangkok kecil.
  • 1 kaleng susu kental manis.
  • Sirup rasa pisang susu atau sesuai selera.

Cara membuat:

  1. Pertama, rendam biji selasih selama 2 sampai 3 jam, sisihkan.
  2. Kemudian, iris cincau bentuk kotak atau kamu juga bisa menyerutnya.
  3. Tuang air, susu kental manis, dan sirup sesuai selera, kemudian masukkan cincau ke dalam gelas.
  4. Agar lebih segar kamu dapat menambahkan es.

Es jelly mangga

Es jelly mangga juga menjadi salah satu minuman favorit yang menyegarkan. Perpaduan antara jelly yang kenyal dengan mangga yang manis dapat membuat buka puasamu menjadi makin nikmat. Berikut resep dan cara membuatnya.

Bahan-bahan yang diperlukan:

  • 4 buah mangga, ambil dagingnya.
  • 500 ml susu cair.
  • 50 ml susu kental manis.
  • 1 sachet jelly instan.
  • 100 gr gula pasir.
  • 100 ml sirup rasa mangga.

Cara membuat:

  1. Buatlah jelly sesuai pentunjuk yang tertera pada kemasan, kemudian bagi ke dalam dua bagian. Bagian 1 diberi gula pasir untuk pemanis, dan bagian 2 diberi sirup mangga untuk pemanis dan perasa, kemudian dinginkan jelly pada dua tempat yang berbeda, sisihkan.
  2. Haluskan daging buah mangga hingga menjadi jus, sisihkan.
  3. Campurkan susu cair dengan susu kental manis, aduk rata lalu dinginkan.
  4. Potong-potong jelly mangga dan jelly plain yang sudah dingin dengan ukuran kira-kira sebesar dadu.
  5. Ambil gelas, kemudian masukan susu, lalu jus mangga dan kedua jenis jelly tersebut.
  6. Jangan lupa untuk menambahkan es batu agar semakin segar.

Dengan berbagai rekomendasi resep takjil berbuka puasa yang telah disebutkan di atas, kamu dapat menyiapkan hidangan lezat dan bermakna untuk berbuka puasa bersama keluarga tercinta.

Takjil tidak hanya menjadi penutup berbuka puasa yang menyegarkan, tetapi juga menjadi simbol kebahagiaan dan kebersamaan dalam menyambut bulan Ramadan.

Semoga artikel ini dapat memberikan inspirasi bagi pembaca untuk lebih kreatif dalam merancang hidangan takjil di bulan Ramadan.

Selamat berbuka puasa dan selamat menikmati momen kebersamaan dengan orang-orang terkasih. Semoga Ramadan tahun ini menjadi momen yang penuh berkah dan keberkahan bagi kita semua.

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

Ini Tipe-Tipe Unik Penonton Bioskop! Kamu yang Mana?

Film tidak hanya sekadar tontonan, melainkan sebuah karya seni yang menggabungkan pengalaman audio dan visual. Setiap orang memiliki cara tersendiri dalam menikmati film, termasuk di Indonesia. Bioskop menjadi tempat yang banyak dikunjungi untuk menonton film di indonesia. Bahkan, di bioskop ada beberapa tipe penonton. Berikut beberapa tipe penonton di bioskop. Apakah Anda termasuk salah satunya?

Ini Tipe-Tipe Unik Penonton Bioskop! Kamu yang Mana?

POJOKNULIS.COM - Film tidak hanya sekadar tontonan, melainkan sebuah karya seni yang menggabungkan pengalaman audio dan visual. Setiap orang memiliki cara tersendiri dalam menikmati film, termasuk di Indonesia.

Meskipun tidak akan membahas film-film tertentu, namun kita akan melihat beberapa tipe penonton yang sering ditemui di bioskop, dengan mengambil inspirasi dari adegan film Janji Joni yang diperankan oleh Nicholas Saputra.

Tipe-tipe penonton ini memberikan warna tersendiri dalam suasana menonton di bioskop. Mulai dari penonton yang berpacaran dan mencari keheningan, hingga penonton yang datang penuh gaya dan kehebohan.

Setiap penonton memiliki cara sendiri dalam menikmati film, dan melalui artikel ini, kita akan mengulas lebih dalam mengenai karakteristik dan keunikan masing-masing tipe penonton tersebut.

Berikut adalah beberapa tipe orang ketika menonton di bioskop:

1. Orang yang Pacaran

Tak dipungkiri, bahwa bioskop di Indonesia menjadi tempat yang dicari oleh orang-orang yang berpacaran. Entah siang ataupun malam, bioskop menjadi tempat favorit dalam berpacaran.

Orang-orang yang berpacaran akan memilih tempat yang berpacaran akan memilih tempat di ujung-ujung tempat duduk bioskop. Sehingga, mereka tidak akan terganggu oleh orang-orang yang menikmati film tersebut.

Orang pacaran akan mencari keheningan agar mereka dapat menikmati waktu mereka berduaan. Kemudian, mereka akan mencari film-film yang jarang ditonton oleh banyak orang.

Mereka memilih film-film tersebut agar dapat leluasa dalam bermanja-manja berduaan. Sehingga mereka tidak akan terkena teguran dari petugas. Bagaimana menurut Anda?

2. Penonton Heboh/Caper

Penonton ini merupakan penonton dengan ciri yang sangat mudah ditemui. Mereka biasanya akan berpakaian mencolok serta heboh serta sangat terlihat oleh banyak orang.

Penonton ini banyak ditemukan saat penayang perdana sebuah film di bioskop. Penonton ini terlihat senang dalam menebar pesona mereka untuk dilihat oleh orang-orang.

Tujuan mereka adalah agar mereka terlihat gaul karena datang di penayangan perdana sebuah film, bukan agar mereka mengenal film yang tayang dan dapat berkomunikasi dengan pemain film tersebut.

3. Penonton Piknik/Kemping

Jenis penonton selanjutnya adalah penonton yang heboh juga. Bedanya dengan penonton caper adalah mereka bukan dari dandanannya yang heboh, namun kehebohan mereka adalah membawa banyak sekali makanan serta minuman.

Mereka tidak terlalu memikirkan jika makanannya nanti disita oleh petugas, yang terpenting adalah mereka dapat membawa makanan dan minumannya terlebih dahulu. Bahkan, mereka terkadang juga menyiapkan bekal yang dibawa dari rumah.

4. Penonton Suka Spoiler

Penonton ini biasanya ia sudah membaca sinopsis full film serta telah membaca komentar dari sinopsis yang ada. Mereka biasanya akan dengan suka cita menceritakan alur film yang sedang tayang ke Anda.

Biasanya, penonton ini akan membuat Anda merasa kesal karena dia menceritakan film yang ingin kamu tonton dan film itu masih baru. Itulah kenapa disebut penonton spoiler.

Mereka juga terkadang mencari tahu mengenai jalan cerita apa saja yang ada di film tersebut. Tentunya, mereka mengemas ceritanya dengan runtut sehingga membuat Anda kesal ketika selesai menonton film yang diceritakan.

5. Kritikus Film

Untuk penonton ini, tidak semua bioskop mereka datangi. Kritikus film akan datang saat penayangan pertama atau premiere suatu film di bioskop.

Mereka mendatangi bioskop bukan untuk menonton film nya. Sesuai dengan Namanya, mereka datang untuk memberikan kritik terhadap film tersebut.

6. Penonton Tukang Tidur

Terakhir adalah penonton yang suka mengantuk atau malah suka tidur saat menonton bioskop. Mereka biasanya ada ketika diajak menonton oleh temannya, namun mereka tidak bisa menolak.

Atau bisa juga mereka menyukai sinopsis di awal, namun film nya tidak sesuai ekspektasinya. Sehingga mereka akan terkesan badmood dan menunggu film nya hingga selesai.

Karena ia sudah membeli tiket nonton yang cukup mahal, sehingga mereka tidak mau menyia-nyiakan tiket yang sudah dibeli. Sehingga, mereka memutuskan untuk tidur saja.

Itulah beberapa jenis penonton bioskop yang ada di Indonesia. Tentunya, mereka terlihat unik dan berbeda dengan negara-negara lain.

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

10 Pertanyaan Wawancara Kerja dan Tips Cara Menjawabnya Dengan Benar

Proses wawancara adalah langkah penting dalam proses seleksi kerja. Namun, banyak juga orang yang gagal pada tahap wawancara ini. Lebih dari separuh pelamar ditolak pada putaran pertama. Dengan mempersiapkan diri dengan meneliti pertanyaan wawancara dan cara menjawabnya akan membantu Anda menghadapi wawancara dengan lebih percaya diri. Ini 10 daftar pertanyaan wawancara kerja yang biasa ditanyakan dan cara menjawabnya.

10 Pertanyaan Wawancara Kerja dan Tips Cara Menjawabnya Dengan Benar

POJOKNULIS.COM - Proses wawancara kerja adalah langkah penting dalam proses seleksi kerja. Ini adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat.

Namun, banyak juga orang yang gagal pada tahap wawancara ini. Lebih dari separuh pelamar ditolak pada putaran pertama, seperti yang dilaporkan oleh Perpustakaan Deskripsi Pekerjaan.

Dengan mengingat hal ini, mempersiapkan diri dengan meneliti pertanyaan wawancara kerja dan cara menjawabnya akan membantu Anda menghadapinya dengan lebih percaya diri.

Setiap pertanyaan dapat dijawab dengan cara yang paling tepat oleh Anda. Pertanyaan wawancara kerja umumnya tidak berbeda jauh dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya.

Inilah 10 daftar pertanyaan wawancara kerja yang biasa ditanyakan oleh pewawancara. Dan tips bagaimana cara menjawabnya:

1. Perkenalkan Diri Anda?

Dalam sebuah wawancara kerja, pertanyaan yang selalu ditanyakan kepada Anda adalah perkenalkan diri Anda. Akan bermanfaat jika Anda mengklarifikasi kesesuaian Anda dengan peran yang Anda cari dan memberikan alasan atas pilihan Anda.

Anda boleh mendeskripsikan latar belakang akademis Anda, pengalaman sebelumnya seperti pengalaman kerja dan magang), dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan tersebut. Anda tidak perlu memberikan terlalu banyak informasi pribadi.

2. Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?

Selama wawancara, Anda hampir selalu ditanya tentang apa kelebihan dan kekurangan Anda. Saat wawancara kerja, Anda mungkin ditanyai pertanyaan "Apa kelebihan dan kekurangan Anda?"

Bagaimana Anda menggambarkan sumber kekuatan terbesar Anda? HRD bertanya: "Menurutmu...apa pertanyaan wawancara untuk posisi ini?" Untuk memastikan kesuksesan Anda, HRD menanyakan apakah Anda memiliki keterampilan atau atribut yang diperlukan untuk melamar posisi tertentu.

Ketika ditanya keterampilan mana yang cocok untuk peran ini dan bagaimana Anda mengetahuinya untuk melengkapi kekuatan Anda? Bisakah Anda membagikan beberapa contoh pemanfaatan kemampuan ini dalam peran profesional?

Contoh jawaban:

Saya memiliki kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif. Kemampuan ini memungkinkan kita menerima dan mengirimkan informasi dengan lebih baik, mengurangi kesalah pahaman.

Komunikasi yang baik memungkinkan Anda bekerja dengan baik dengan anggota tim Anda. Hubungan baik dengan tim desain, strategi pemasaran, dan tim pemasaran lainnya juga penting sebagai agen media sosial.

3. Apa yang kamu ketahui tentang posisi yang Anda lamar?

Saat melamar pekerjaan, Anda perlu mengetahui apa saja yang diperlukan dalam pekerjaan tersebut, tanggung jawab utama, dan keterampilan yang dibutuhkan.

HRD atau pengguna ingin mengetahui pemahaman Anda terhadap posisi yang Anda lamar dan ingin memastikan bahwa Anda benar-benar baru pada posisi tersebut.

Pastikan untuk meneliti posisi yang Anda lamar dan tanyakan pada teman yang bekerja di posisi yang sama. Jika Anda pernah bekerja sebelumnya, Anda dapat membicarakan riwayat pekerjaan Anda.

Contoh jawaban:

Tujuan saya adalah bekerja sebagai Content Writer yang dapat menghasilkan artikel komprehensif dan menulis untuk blog, website.

4. Kenapa Anda tertarik melamar posisi yang Anda pilih?

Tanggapan selalu diterima! Dengan menanggapi pertanyaan wawancara kerja ini, tunjukkan bakat dan kecenderungan Anda terhadap pekerjaan yang ada dalam pikiran Anda.

Ini menunjukkan seberapa cocok Anda untuk posisi yang Anda lamar. Jangan memberikan jawaban yang menyarankan Saya melamar pekerjaan ini karena tersedia.

Contoh jawaban:

Saya memiliki kualifikasi yang diperlukan untuk dipertimbangkan untuk posisi ini. Selain itu, perusahaan Anda termasuk yang berperingkat teratas di industri ini, jadi saya bersemangat bekerja untuk Anda.

5. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan yang Anda pilih?

Tingkat pemahaman terhadap perusahaan tempat Anda melamar merupakan faktor penting bagi perekrut.

Oleh karena itu, Anda dapat mencari profil perusahaan, budaya kerja, konten, dan informasi terkait pekerjaan yang Anda lamar.
Jika seorang kolega bekerja di perusahaan, tanyakan tentang pengalaman mereka dan dapatkan tanggapan positif.

Contoh jawaban:

Perusahaan ini beroperasi di sektor pendidikan dan merupakan salah satu yang terbaik di industri. Mereka juga menawarkan produk-produk sangat inovatif yang terbukti mampu bertahan dari pandemi. Perusahaan ini diharapkan menjadi startup unicorn berikutnya.

6. Apa motivasi Anda bekerja di perusahaan ini?

Tunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan tersebut dengan menjawab pertanyaan wawancara kerja tentang motivasi diri Anda.

Juga, jelaskan bagaimana posisi yang Anda lamar sesuai dengan keterampilan dan pendidikan Anda, dan nyatakan tujuan karier Anda.

Jangan merespons dengan kalimat yang mementingkan diri sendiri seperti, "Saya butuh uang, ya" dalam tanggapan Anda.

Contoh jawabnya:

Terima kasih atas masukan Anda yang berharga! Saya meneliti perusahaan Anda dan menyadari bahwa nilai-nilai saya konsisten dengan nilai-nilai saya, itulah sebabnya saya bersemangat untuk bekerja di sini.

7. Kenapa perusahaan ini harus menerima Anda?

Pertanyaan 'mengapa kami harus menerima Anda?' selalu menjadi pertanyaan pamungkas oleh para perekrut. Tujuannya untuk memastikan kemampuan dan komitmen Anda untuk posisi yang dilamar.

Untuk membedakan diri Anda dari pencari kerja lainnya, harap jelaskan kualitas profesional dan sifat pribadi Anda.

Jangan memberikan jawaban pribadi seperti: "Saya butuh pekerjaan, Pak, boleh?"

Contoh jawabnya:

Keterampilan manajemen waktu diharapkan menjadi bagian dari posisi ini, menurut saya. Keterampilan manajemen waktu adalah salah satu kekuatan saya.

Selain itu, saya memiliki kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan ini seperti Periklanan Instagram, Strategi Konten, dan Penggunaan Platform Media Sosial seperti Instagram, TikTok, Twitter, dan Facebook.

Menjadi spesialis media sosial adalah impian saya sejak lama. Jika saya mempunyai kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan ini, saya akan melakukan yang terbaik.

8. Apa pencapaian terbesar Anda?

Anda dapat berbicara tentang pekerjaan yang Anda lakukan di perusahaan sebelumnya di mana Anda dihargai dan dihargai oleh atasan Anda.

Jika Anda baru saja lulus dari universitas, silakan beritahu kami tentang prestasi Anda selama di sekolah, baik akademik maupun non-akademik.

Contoh jawaban:

Saya telah menghabiskan setahun terakhir sebagai seorang profesional di bidang media sosial. Saat itu, saya bertugas mengelola produk baru untuk Instagram. Ini juga menjaga interaksi konstan dengan pemirsa, dengan rata-rata 5000 komentar per unggahan, mendukung penjualan dan pengembangan bisnis perusahaan.

9. Kontribusi apa yang bisa Anda berikan untuk perusahaan?

Untuk menjawab pertanyaan ini, jelaskan pencapaian pekerjaan Anda sebelumnya, bagaimana Anda mencapainya, dan bagaimana pencapaiannya.

Contoh jawaban:

Latar belakang profesional saya mencakup 2 tahun pengalaman di media sosial. Pada pekerjaan saya sebelumnya, saya dapat meningkatkan tingkat keterlibatan Instagram saya sebesar 50%. Karena pengalaman ini, saya memahami konten dan strategi pengembangan media sosial perusahaan Anda.

Setelah Anda bergabung dengan perusahaan, Anda akan menggunakan keahlian dan pengalaman Anda untuk membantu meningkatkan tingkat keterlibatan dan tujuan komunikasi lainnya yang dapat mendukung bisnis perusahaan.

10. Kapan Anda bisa mulai bekerja di perusahaan ini?

Jawaban atas pertanyaan ini dapat disesuaikan dengan keadaan Anda. Jika Anda lulusan baru dan belum memiliki pekerjaan, boleh dikatakan Anda bisa segera memulainya.

Namun, jika Anda seorang karyawan, Anda harus menyelesaikan masa pemberitahuan satu bulan terlebih dahulu. Oleh karena itu, Anda memiliki waktu 30 hari untuk merespons.

Dalam persaingan ketat di dunia kerja, persiapan yang matang untuk menghadapi proses wawancara kerja menjadi kunci kesuksesan.

Dengan memahami pertanyaan-pertanyaan yang umumnya diajukan oleh pewawancara dan menyusun strategi jawaban yang tepat, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Selain itu, jangan lupakan pentingnya memahami nilai dan budaya perusahaan yang Anda lamar, serta menyajikan diri Anda sebagai kandidat yang berpotensi memberikan kontribusi positif bagi perusahaan tersebut.

Dengan memperoleh pemahaman yang mendalam tentang proses wawancara kerja dan mempersiapkan diri Anda secara matang, Anda dapat memasuki tahap wawancara kerja dengan keyakinan dan percaya diri yang tinggi.

Semoga artikel ini memberikan panduan yang berguna bagi Anda dalam menghadapi wawancara kerja dan meraih kesuksesan dalam karier Anda.

Teruslah belajar dan berkembang, serta tetap percaya pada potensi diri Anda. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan mencari pekerjaan yang diimpikan!

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

Tips Ampuh Saat Menghadapi Interview Kerja, Dijamin Lolos!

Tahap interview kerja merupakan tahap yang terpenting dalam proses seleksi penerimaan kerja. Persiapkanlah dengan matang dan terrapkan tips ampuh saat menghadapi interview kerja dengan baik.

Tips Ampuh Saat Menghadapi Interview Kerja, Dijamin Lolos!

POJOKNULIS.COM - Interview kerja adalah salah satu tahap penting dalam proses penerimaan kerja. Bagi sebagian orang, menghadapi tahap interview kerja dapat menjadi suatu tantangan.

Tahap ini akan menjadi sangat sulit, jika Anda belum pernah mengalaminya. Akan tetapi, dengan persiapan dan cara yang tepat, Anda dapat melewati tahap ini.

Berikut ini adalah beberapa tips saat menghadapi interview kerja:

1. Eye Contact atau Pandangan Mata

Jagalah kontak mata Anda pada saat berkomunikasi dengan seorang HRD atau pewawancara. Menatap mata secara langsung merupakan bentuk kepercayaan diri Anda saat interview kerja.

Apabila Anda canggung menatap mata, Anda dapat melihat bagian hidung HRD. Hal ini akan dapat menjaga kesan percaya diri Anda meski tidak menatap mata secara langsung.

2. Body Language atau Bahasa Tubuh

Selanjutnya, perhatikanlah body language atau bahasa tubuh Anda saat interview kerja. Bahasa tubuh dapat berperan penting dalam menciptakan kesan yang baik.

Hindarilah posisi dan sikap tubuh yang kaku atau terlalu santai saat interview kerja. Sikap tubuh yang tidak baik tersebut seperti terlalu sering menggeser atau menggerakan tubuh.

Sikap tubuh yang tidak baik akan terkesan Anda tidak antusias saat interview kerja. Sebaiknya saat interview kerja, Anda duduk dengan posisi tegak tetapi tetap rileks.

3. Mindset atau Pola Pikir

Sebelum Anda menjalani tahap interview kerja, pastikan Anda memiliki pikiran dengan mindset positif. Hindari memiliki mindset negatif seperti meragukan skill atau kemampuan dan yakin tidak lolos seleksi.

Pola pikir tersebut hanya akan mengganjal dan menghambat Anda saat tahap interview kerja. Sebaiknya, Anda harus yakin terhadap skill dan kemampuan diri Anda sendiri.

Dengan Anda yakin, peluang Anda lolos interview kerja akan semakin besar. Ingatlah bahwa HRD hanya manusia biasa, mereka hanya akan mencari calon pekerja yang paling tepat.

4. Smile atau Senyum

Senyuman adalah kunci untuk menciptakan kesan yang ramah dan positif. Ketika Anda bertemu dengan HRD, berikanlah muka senyum terbaik Anda.

Senyuman Anda akan menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang ramah dan mudah bergaul. Hal ini dapat membantu Anda menenangkan suasana saat interview kerja.

5. Questions and Answers atau Pertanyaan dan Jawaban

Sebelum memulai tahap interview kerja, persiapkanlah diri Anda dengan sebaik-baiknya. Anda harus mempelajari seluk beluk perusahaan dan posisi yang Anda lamar.

Berpikirlah kira-kira apa yang HRD akan tanyakan saat Anda interview kerja. Pertanyaan yang biasanya ditanyakan yaitu seperti pengalaman kerja, kelemahan dan kekuatan, serta alasan apa yang membuat Anda tertarik pada posisi tersebut.

Kemudian Anda dapat melatih menjawab kemungkinan pertanyaan yang akan ditanyakan HRD tersebut. Dengan persiapan yang matang, Anda akan dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan dari HRD tersebut.

6. Response atau Tanggapan

Saat menjawab pertanyaan dari HRD, berikanlah tanggapan yang jelas dan terperinci. Hindari menjawab pertanyaan dengan kalimat yang terlalu singkat dan ambigu atau membingungkan.

Jelaskan secara tegas dan konkret mengenai keterampilan, pengalaman, dan pencapaian Anda. Hal ini dapat membantu HRD memahami potensi dan kemampuan yang Anda miliki.

Dengan Anda menerapkan tips-tips diatas, peluang keberhasilan menghadapi tahap interview kerja semakin meningkat. Interview kerja adalah suatu kesempatan bagi Anda menunjukkan potensi dan kemampuan Anda.

Persiapkan dengan baik dan yakinlah terhadap diri Anda sendiri. Anda harus memberikan yang terbaik pada saat tahap interview kerja.

Semoga dengan Anda menerapkan tips tersebut, Anda dapat melewati interview kerja dengan baik. Sukses selalu!

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

Bingung Ingin Memberi Apa untuk yang Terkasih? Inilah Rekomendasi Parcel Lebaran

Momen lebaran merupakan momen bahagia, tentu saja kamu ingin berbagi kebahagiaan yang kamu rasakan. Berbagi kebahagiaan ini dapat kamu lakukan dengan mengirim bingkisan parcel kepada orang yang terkasih. Parcel lebaran tidak harus selalu berupa barang yang mewah dan wah. Kamu bisa memberikan bingkisan sederhana yang bermakna untuk yang tersayang sebagai bentuk penyambung tali silaturahmi.

Bingung Ingin Memberi Apa untuk yang Terkasih? Inilah Rekomendasi Parcel Lebaran

POJOKNULIS.COM - Momen lebaran merupakan momen bahagia, tentu saja kamu ingin berbagi kebahagiaan yang kamu rasakan.

Berbagi kebahagiaan ini dapat kamu lakukan dengan mengirim bingkisan parcel kepada orang yang terkasih.

Parcel lebaran tidak harus selalu berupa barang yang mewah dan wah. Kamu bisa memberikan bingkisan sederhana yang bermakna untuk yang tersayang sebagai bentuk penyambung tali silaturahmi.

Tenang saja, berikut ini adalah sejumlah rekomendasi ide untuk parcel lebaran.

1. Makanan dan minuman yang menarik dan banyak pilihan

Makanan dan minuman merupakan isi parcel yang paling banyak ditemui. Makanan ini dapat berupa aneka kue kering, kukis, cake, kue-kue kalengan, dan lain-lain.

Sedangkan, jenis minuman yang dapat dipilih berupa sirup, minuman kalengan, serta minuman-minuman lain yang sekiranya tidak mudah kadaluarsa.

2. Perlengkapan ibadah

Selain makanan dan minuman, perlengkapan ibadah juga bisa menjadi salah satu pilihan ide parcel yang kamu pilih.

Di jaman sekarang, banyak sekali pilihan perlengkapan ibadah yang bagus dengan harga yang terjangkau, jadi kamu bisa memilih yang mana yang sesuai dengan budget kamu.

Agar lebih menarik, kamu juga bisa menambahkan perlengkapan berupa tasbih, peci, kerudung, sarung, atau barang-barang lainnya.

3. Perlengkapan makan dan minum

Selain makanan dan minuman siap saji, kamu juga bisa mempertimbangkan untuk menyertakan perlengkapan makan dan minum yang berguna untuk kebutuhan sehari-hari. Misalnya, piring, mangkuk, mug, sendok, garpu, atau tea set.

Dengan memberikan perlengkapan seperti ini, kamu membantu memenuhi kebutuhan praktis sehari-hari penerima parcel, serta menambah nilai fungsional dari hadiah yang diberikan.

4. Produk perawatan tubuh dan wajah

Menjelang hari lebaran, tentu semua orang ingin tampil semaksimal mungkin. Nah, dengan merawat tubuh dan wajah dapat menjadi salah satu caranya.

Untuk itu, kamu bisa memberikan perlengkapan produk perawatan tubuh sebagai ide bingkisan lebaran. Perlengkapan perawatan, seperti skincare, body wash, body lotion, bahkan parfum dapat kamu jadikan isi bingkisan.

5. Sembako

Selain beberapa barang tersebut, sembako juga dapat menjadi salah satu pilihan yang tepat sebagai bingkisan lebaran. Sembilan bahan pokok atau sembako sudah pasti akan bermanfaat untuk kebutuhan sehari-hari.

Tentunya selain barang-barang di atas kamu juga dapat memberikan barang lain yang sekiranya bermanfaat untuk si penerima.

Hal lain yang penting untuk diperhatikan ketika akan memberikan bingkisan adalah menyesuaikan siapa penerima bingkisan tersebut. Tentu saja hal ini agar memudahkan kamu dalam memilih barang apa yang cocok untuk diberikan tanpa mengurangi nilai guna manfaatnya.

Jangan lupa untuk mengemas bingkisan dengan packaging yang menarik dan rapi agar sang penerima merasa senang dan dihargai olehmu.

Terakhir, jangan lupa untuk selalu memperhatikan kualitas barang-barang yang ingin kamu beri sebagai hadiah bingkisan.

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

Ingin Lolos Kerja? Ini 4 Hal yang Harus Dihindari Saat Wawancara Kerja

Artikel ini membahas tantangan yang dihadapi oleh banyak orang dalam mencari pekerjaan, serta beberapa hal yang perlu dihindari saat wawancara kerja, seperti kurangnya komunikasi yang baik, percaya diri berlebihan, membicarakan negatif tentang pekerjaan sebelumnya, dan intonasi yang tidak sesuai. Artikel ini memberikan panduan yang bermanfaat bagi pembaca untuk menghindari kesalahan umum saat melamar pekerjaan.

Ingin Lolos Kerja? Ini 4 Hal yang Harus Dihindari Saat Wawancara Kerja

POJOKNULIS.COM - Masuk ke dalam sebuah pekerjaan merupakan impian banyak orang. Banyak orang-orang yang kesusahan saat mencari pekerjaan.

Pekerjaan yang ada dunia memiliki berbagai macam syarat. Seperti syarat harus memiliki pengalaman bekerja selama waktu yang ditentukan.

Hal ini menjadikan banyak orang tidak mempunyai pekerjaan. Seharusnya pemerintah memiliki alternatif lain agar tingkat pengangguran menurun.

Pengangguran yang meningkat drastis bisa menyebabkan kriminalitas. Banyak sekali kejadian kriminal terjadi karena kurangnya lowongan pekerjaan. Jika dilihat hal ini akan memprihatinkan untuk dirasakan.

Orang-orang yang sudah berumur banyak sekali yang pensiun. Pekerjaan yang bukan semacam kedinasan tidak memiliki upah pensiunan.

Hal ini membuat banyak sekali orang-orang berumur mencari alternatif lain. Seperti memulung barang bekas atau menjadi pengemis.

Di beberapa daerah hal ini bisa ditemukan sepanjang jalan. Banyak sekali penyebab seseorang tidak memiliki pekerjaan resmi.

Sulitnya syarat pekerjaan dan kurangnya wawasan jadi faktornya. Mungkin hal yang dianggap sepele adalah proses melamar pekerjaan.

Banyak sekali hal yang perlu dipelajari dalam melamar pekerjaan. Seseorang harus paham betul prosesnya dan menyiapkan semuanya secara matang.

Wawawancara saat masuk dunia kerja sangat penting diperhatikan. Jika seseorang ingin diterima sebuah pekerjaan maka harus melewati ini.

Banyak sekali tips-tips tentang bagaimana cara melewati tes wawancara. Dalam tulisan ini akan disebutkan larangan saat wawancara. Berikut beberapa hal yang perlu dihindari saat melakukan wawancara kerja.

1. Tidak komunikatif

Saat wawancara pekerjaan harus bisa membawa diri dengan baik. Disini seseorang harus bisa berkomunikasi dengan baik.

Seseorang yang tidak bisa berkomunikasi dengan baik akan sulit diterima. Komunikasi yang baik bisa dilakukan dengan menggunakan jawaban yang logis.

Tidak menggunakan jawaban singkat juga salah satunya. Ini fatal jika saat wawancara pekerjaan tidak bisa mengikuti alur pembicaraan. Komunikasi yang baik menjadi awal kunci diterima dalam sebuah pekerjaan.

2. Percaya diri berlebihan

Saat menceritakan diri harus perlu mengetahui apa saja batasannya. Terlalu membanggakan diri sangat tidak baik saat wawancara kerja.

Sikap dan kondisi saat wawancara benar-benar harus dijaga. Percaya diri berlebihan dapat membuat pewawancara menjadi jenuh.

Perasaan tidak mengenakan akan membuat seseorang tidak diterima dalam pekerjaan.

3. Menjelekkan kantor sebelumnya

Topik pembicaraan saat wawancara harus diperhatikan dengan baik. Apa yang ditanyakan pewawancara harus dijawab senyaman mungkin.

Masalah pribadi tidak perlu diikutsertakan dalam wawancara pekerjaan. Topik pembicaraan benar-benar harus dijaga dengan baik.

Banyak sekali topik pembicaraan yang mengarah ke pengalaman kerja. Tentunya menceritakan hal buruk di pekerjaan sebelumnya bisa fatal.

Pewawancara akan menganggap seseorang ini tidak konsisten saat melamar pekerjaan.

4. Intonasi pembicaraan tidak sesuai

Saat menjawab berbagai pertanyaan dari pewawancara harus memerhatikan intonasi. Intonasi pembicaraan bisa menjadi tolak ukur sikap seseorang.

Kondisi seseorang harus benar-benar siap saat melakukan wawancara pekerjaan. Tidak boleh salah dalam memilih intonasi berbicara saat menjawab.

Salah dalam pemilihan intonasi akan membuat pewawancara bingung. Bisa saja pewawancara menganggap seseorang tersebut kondisi mentalnya tidak normal.

Hal ini bisa membuat seseorang ditolak dalam pekerjaan. Begitulah beberapa hal yang perlu dihindari saat wawancara pekerjaan.

Seseorang harus bisa memahami hal tersebut jika ingin mendapat pekerjaan. Ini berhubungan dengan softskill setiap orang.

Sehebat apapun orang dalam hal pengalaman tidak ada gunanya. Jika tidak bisa mengatur tingkah laku, perbuatan, dan sikap dirinya.

Tips wawancara sudah disebutkan dalam berbagai artikel. Namun hal yang perlu dihindari jarang dibahas. Ini bisa menjadi acuan seseorang dalam mendaftar pekerjaan.

© 2023 PojokNulis. All rights reserved.

 Menulis artikel, informasi anti hoax, karya tulis, pengembangan diri, belajar menulis jurnalistik, online publishing, content creator & writing, edukasi literasi, digital publisher. Previous Stories